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No.76061 本選考 / 第二回キャリア相談会の体験談

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20年卒

第二回キャリア相談会

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月中旬

第二回キャリア相談会

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間くらい
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方・現場社員の方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

面接だけ行う

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質問内容

大学でなにを研究していたか・なぜ院進しないのか・ITに興味をもった理由・大学で一番力を入れたこと・アルバイトやインターンの頻度・アルバイトやインターンで苦労したこと・どのようなときにストレスを感じるか・なぜ浪人したのか　など

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雰囲気

和やかな雰囲気。こちらが緊張せずに挑めるように、努めて明るい雰囲気で面接を行うように配慮してくださったように感じる

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注意した点・感想

基本的には第一回キャリア相談会のときと同じような内容だったが、第二回キャリア相談会では、より就活生のパーソナリティに迫る質問が多かったように感じた。和やかな雰囲気だったこともあり、力を抜いて本音をそのまま話した。

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参考にした書籍・WEBサイト

選考体験記

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月上旬～3月20日まで

4月上旬

4月中旬

4月下旬

4月下旬

4月下旬

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他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通される→自己紹介→交通費申請書記入（遠方からの受験者のみ）→面接の説明→ESに沿った質問と深掘り20〜25分ほど→逆質問1〜2分ほど　【質問内容】ESの内容に沿ったオーソドックスなものが殆ど・研究について ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室に案内されて待機→GD部屋に案内される→名札、交通費手続きの紙を記入→GDの流れ、概要が説明される→軽い自己紹介（名前言うだけ）→個人ワーク10分+GD30分→GD後に最終キャリア相談会の時間を付箋にメモさせられる→控え室に戻って待機　【GDのテーマ・お題】ある料理チェーン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格検査、適性検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】・数こなして慣れる・対策本を軽く読む　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、テクニカルエンジニアとして働くことに興味があり、その場合、お客様と関わりながらシステム開発を行っていきたいと考えている。技術力を蓄えた上でのシステム開発は、より最先端の技術を活かした提案ができると感じている。また、提...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【希望キャリアフィールド（第1希望）】テクニカルエンジニア　【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】技術を駆使...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE、50代くらい、本部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控え室で待機→面接官が来て面接部屋へ案内される→自己紹介→面接の説明→逆質問10分ほど→ESに沿った質問と深掘り15〜20分ほど→逆質問2分ほど→交通費申請書記入（遠方からの受験者のみ）→退室　【質問内容】...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、順番に呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、入社してからやりたいことに...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400　【内定者の採用大学・学歴】早稲田　慶應　その他国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージだが、詳しくは不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着後、順番に呼ばれる　【質問内容】前回での面接の確認（本当にその仕事がしたいのかなど）また、配属されたから思い描いている自分のキャリアなどを聞かれます。どのように、昇進していきたいかなどです。あとはESについて少し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE、部長層、全員40〜50くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通される→面接の説明→自己紹介（長所・修論予定・志望動機を好きな順番で話す）3〜5分→ESに沿った質問と深掘り20分ほど→逆質問1〜2分→交通費申請書記入（遠方からの受験者のみ）　【質問内容】1...

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