職種別の選考対策
年次：
19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.29448 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室にて待機。その後、社員の方が呼びに来て、別室に移動し、グループディスカッションがスタート。
GDのテーマ・お題
ある企業が新規出店を計画している。候補地の中から、どの場所に出店するのが最善か。
GDの手順
まず資料を与えられ、10分程度で読み込む。ただし、分量が相当多く、時間内に読み切ることはまず不可能。限られた時間で必要な情報を収集する能力を試しているように感じた。その後、その資料を基に、30分で候補地の中から新規出店に適した場所を1つ選ぶ。この際、タイムキーパーなどの役職のみを行う人が出ない...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介とグループディスカッションに対する意気込みを各々が1分程度で行う。
選考官からのフィードバックの有無
選考官の方からグループディスカッションの過程で気になった点を最後にフィードバックして頂く
雰囲気
和やか。ただし、選考官からのフィードバックは鋭く、その後の他社のグループディスカッションでも参考になるものだった。
注意した点・感想
本選考も含めて、一番難しいグループディスカッションだった。発言の際には多くの資料から根拠を探すことを心掛けた。また、あまり発言していない人がいたら、積極的に話を振った。これは過去インターンシップに参加した先輩からのアドバイスによるもの。コミュニケーション能力と論理的思考力をみている、とのことだ...
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