職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.4743 インターン / 二次面接の体験談
18年卒 経営コンサルタント
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月下旬
二次面接
7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
1人（中堅社員）がファシリテータを務め、もう1人（部長クラス）はほとんど話さず、あえて興味がないスタンスで面接を行っていた。
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション後にすぐ面接
質問内容
前後半の2部構成になっている。
前半：一般的な集団面接
・学生時代頑張ったこと
・志望動機
・なぜNRIか
後半：ディスカッション
社員含めた4人でテーマを決め、それについて話を行う。
我々の議題は「スマホゲームの課金問題について」
雰囲気
なるべく怖そうな雰囲気を出そうとしていた。
注意した点・感想
前半の集団面接では、そうとう詰められた学生もいたため、あらかじめ一般的な質問に対する準備をしっかりしておいた方がよいと思った。社員の方が興味なさそうに聞いているので、長々と話すのではなく、端的に答え、向こうのリアクションを待って追加で話すように心がけた。
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