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No.2641 本選考 / 面接練習会の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

面接練習会

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月中旬

面接練習会

3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	3時間
社員の人数	3人×2回
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員部長クラスの人で、年齢は40代と思われる。全員表情が怖く、圧迫感があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅

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質問内容

志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社でなくNRI、どの業界を担当したいか理由とともに、なぜあなたを採用しないといけないのか、インターンの反省点は何か、インターンの課題と解決策の説明

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雰囲気

面接官は論理的に破綻させることを第一に、ありとあらゆる質問をしてくる。緊張感が漂い、面接官は良い反応を一切してくれない。「ツメの野村」をまさに体現していたと思う。

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注意した点・感想

どんな質問に対しても、端的に結論理由の順番で話すことを意識した。また、考える必要がある質問に対しては、時間をもらって正確に回答することを意識していた。しかし面接官の中には顕著にいらだっていることを示してくる人もおり、対応が難しかった。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2015年10月中旬

2015年11月上旬

2015年11月中旬

2015年11月中旬

インターンシップ

準備

本選考

3月中旬

4月上旬

内定

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【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【GDのテーマ・お題】薬局が今後利益を増大していくためには、三社の内どの企業を買収すれば良いか。　【GDの手順】面接官から配布された資料を10分で読み、10分で自分の考えをまとめ各自発表を行う。各自の発表後、それぞれの意見についてメリット、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人とTE二人　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を深堀された。なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握しているか。なぜシンクタンクか。また、その中でなぜNRIか。NRIの弱みを二つ...

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】SPI2対策のテキストを解けば問題無い。時間がなくて何もやってないですが、通過しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で常になぜそう考えるのか問われた　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を分かりやすく簡潔に質問された。V字モデルを理解しているか。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握している...

【質問項目】現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。自分ならではの創意工夫をした点、自身にとっての気付きについても、具体的にお書き下さい。これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。なぜそのような挑戦に至り、どのように困難を乗り越えようとした...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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