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実施日程 11月下旬
実施場所 Zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人程度
参加学生数 約50人
参加学生の属性 全国様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

様々な業種のクライアント数社を、与えられた情報内にて環境分析を行った。これに基づき、問題・課題分析をした。その後、うち1社選択し、具体的な課題解決の施策方針・具体例を策定した。最終的に全体発表を行った。

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ワークの具体的な手順

グループワーク→中間発表→グループワーク→全体発表

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インターンの感想・注意した点

課題解決グループワークにおいて、日立コンサルティングならではの強みから展開できる施策をまず検討した。様々な業種のクライアントの課題分析を行うが、そのうちでどの企業に対し、施策を実行すれば、強みを活かせるかに注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は5人程度のグループワークにて関わった。社員さんとは、グループワーク途中や、中間報告時のフィードバックにて関わりをもった。インターンシップ後の座談会等は特に用意されていなく、質問等はメールで受け答えするそう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日立グループとしてコンサルティングを持つイメージをもてなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

白物家電以外にも、事業領域を持つ際に、コンサルティング会社があることのメリットを理解した。

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