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No.244831 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事の若手でMC
もう一人が面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

時間まで待機、時間になると入室許可される

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質問内容

自己PRを含めた自己紹介、キャッシュレスを普段から利用しているか、便利か、PAYPAYの良い点・改善点、志望理由、自分の強い点とそれが発揮されたエピソード、自分の弱点と改善するために心がけていること、リーダーとして心がけていること、リーダーの決め方、働く上でのやりがいとは何だと思うか、挫折経験...

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雰囲気

穏やかだと思います。きちんと学生のことを理解しようとしてくれているのが伝わりました

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注意した点・感想

学生2人に、基本は異なる質問を交互にされたので、他学生の意見を気にしなくて良いのは集団面接では珍しく気が楽でした。ですが、面接官のメモの頻度や質問内容等で、どちらの学生に興味があるのかがすくわかってしまいました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月中旬
一次面接
5月下旬
最終面接
内定
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPIを勉強しておけば全く問題ない。
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23年卒
OB訪問
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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員 ・現場の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機（かなり詰められた。「それは他社でもできるようね？」と言われた。） ・自分の好きなものを売ってみて（その場で1人ずつプレゼンをする） ・入社...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと（字数制限なし）】大学◯◯年間勤務した◯◯の◯◯で、分析にもとづいた戦略に取り組み、売上目標を達成したことである。◯◯は人口◯◯万人の市内に◯◯店舗と、日本屈指の◯◯激戦区であり、他の店舗との差別化が必須だった。自店舗の周辺には、数多くの病院や子供用品店が隣接しており、その客層やニーズに合わせた商...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【学業・ゼミ】◯◯ゼミナールに所属し、主に2つのことに取り組みました。1つ目は、ビジネスプランコンテストです。◯◯会社から提示された「若年層の◯◯拡大のための施策」というテーマに挑戦しました。私たちは、高校生をターゲットとした◯◯教育を提案しました。資産運用が活発な米国と日本の違いとして、◯◯教育の有無が挙げられるからです...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスグロース職
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    • ビジネスグロース職
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  • 18年卒
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    • カスタマーサポート職
    • ITエンジニア職
    • 事務系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • ビジネスグロース職
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    • ITエンジニア職
    • 事務系 ※現在募集なし
  • 16年卒
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  • 15年卒
    • ビジネスグロース職
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    • 事務系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスグロース職
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    • 事務系 ※現在募集なし
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