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学業・ゼミ

◯◯ゼミナールに所属し、主に2つのことに取り組みました。1つ目は、ビジネスプランコンテストです。◯◯会社から提示された「若年層の◯◯拡大のための施策」というテーマに挑戦しました。私たちは、高校生をターゲットとした◯◯教育を提案しました。資産運用が活発な米国と日本の違いとして、◯◯教育の有無が挙...

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志望動機

キャッシュレスの普及を通じて、あらゆる人々の日常生活を快適なものにしたいと考えています。私は◯◯に付き添う中で、キャッシュレス普及の波に取り残される現金払いの不便さを痛感しました。そこでキャッシュレスの普及を通じて、より利便性の高い生活を支えたいと考え、クレジットカード業界を志望しています。そ...

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入社後やりたい仕事

マーケティング部門にて、貴社の新規顧客獲得のサービス企画や加盟店の増加に携わりたいです。貴社の利益拡大のためには、より多くの人にメインカードとして使ってもらうことが必要不可欠であると考えます。一方でカードの特性上、Yahooのネットショッピングで使われるなど、日常生活で使うイメージが薄いと思い...

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内定
23年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【自己PR】私は、慣例にとらわれず改善策を発見し実行できる人間です。この強みは、これまでの音楽生活で発揮されました。中学で◯◯部に入部しましたが、◯◯経験がないため苦労しました。そこで、誰も行っていなかった自主練習を1日2時間こなしました。その結果、顧問から認められ1年生で唯一ソロを獲得することができました。また、高校合唱...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の若手でMC もう一人が面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機、時間になると入室許可される　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、キャッシュレスを普段から利用しているか、便利か、PAYPAYの良い点・改善点、志望理由、自分の強い点とそれが発揮されたエ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MCが1人、面接官が二人いました　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機、その後入室許可されました　【質問内容】自己PRを含む自己紹介、志望理由の深掘り（豊かな生活とは何か等）、安全にキャッシュレスを利用するために利用者に何ができるか、アルバイトで大変だったこと、どのよ...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした　【対策方法】本で勉強しました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ボーナス、住宅補助なしがネックでした。事業内容も面白そうでしたし、なによろPAYPAYとの連携があったの給与面が充実していたら考えていたと思います。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学生時代に力を入れたこと（字数制限なし）】大学◯◯年間勤務した◯◯の◯◯で、分析にもとづいた戦略に取り組み、売上目標を達成したことである。◯◯は人口◯◯万人の市内に◯◯店舗と、日本屈指の◯◯激戦区であり、他の店舗との差別化が必須だった。自店舗の周辺には、数多くの病院や子供用品店が隣接しており、その客層やニーズに合わせた商...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】就職サイトでスカウトを受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・自己紹介（出身・大学の専攻・アルバイト・サークルなど） ・就職活動の軸・業界・現在の内定状況について ・趣味や特技 ・研究内容（研究で学んだこと・仕事で活かせるスキルは） ・志望動機（興味を持ったきかっけ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPIを勉強しておけば全く問題ない。
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23年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】1）ZHDの一員であり、自由な社風のイメージがあるが、自由度と管理のバランスはとれていると思うか。（放置されていると感じることはないか） 2）比較的、若手社員が多そうなイメージがあるが、年齢層はどうなのか。 例：中堅社員が少ないために、ベテラン社員と若手社員の繋ぎ役が少ない 3）経営陣との距離感はどうか。...
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23年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】1）貴社に入社しようとしたきっかけ・志望理由は何か。 2）仕事を通して身についたと思うスキル 3）業界のトレンド（例：paypay経済圏の構築・キャッシュレス化推進において、今後注力していくこと） 4）どのような人に入社してほしいか（心意気）　【注意した点・感想】その人だからこそ聞けることを意識して掘り下...
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ONE CAREERでは、 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。 PayPayカード（旧：ワイジェイカード）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や PayPayカード（旧：ワイジェイカード）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスグロース職
    • カスタマーサポート職
    • ITエンジニア職
    • 事務系 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • ビジネスグロース職
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  • 23年卒
    • ビジネスグロース職
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    • 事務系 ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 17年卒
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    • 事務系 ※現在募集なし
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • 事務系 ※現在募集なし
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