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提出期日 2022年3月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

「学生生活全体を通して取り組んだ活動（学業、研究、部活動、留学、サークル、アルバイト等）について、ご記入ください。（1つ以上必ず記入、5つまで記入可。）

（1）◯◯としてのアルバイト40％
2020年5月～現在（1年10か月）（継続中）

（2）学習塾のアルバイト（講師兼人材スタッフ）
2019年5月～2020年6月（1年1か月）30％

（3）飲食店でのホールスタッフとしてのアルバイト
2021年5月～現在（10か月）10％（継...

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そのうち最も力を入れてきた活動と具体的な取り組み

テーマ：◯◯のアルバイトでの課題解決と保護者との関係構築
具体的な取り組み：
初めは生徒たちが自由に遊び、予定通りに練習が進まずにクレームが入る状況でした。改善するために保護者と練習時間や家庭内での生徒の様子を共有することを意識しました。教える立場ではなく意見を頂戴するという立場で保護者と...

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上記の取り組みを通して得たセールスポイント（強み）

私の強みは課題解決力です。現状を把握・分析し、改善していくために適切な課題を設定し実行しています。自分の立場と周囲の視点の双方から課題を設定し、客観性も持ちながら臨機応変に課題解決に向けて行動しています。この強みを生かし、自分の立場だけでなく顧客や一緒に働く仲間の立場に立って物事を考え、適切な...

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ゼミ・研究課題での取り組み

『◯◯の展開と社会への影響』をテーマにとするゼミに所属しています。主に◯◯による経済効果や政府の政策、地域発展について研究しており、◯◯は◯◯として以外にも多くの側面を持つ産業であることを知るきっかけとなりました。消費者として受け身になるだけでなく、繋がりが見えづらい分野であっても背景や波及効...

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スポーツ・サークル・上記以外に力を注いだこと

学習塾でのアルバイトに挑戦しました。私は以前人見知りで初対面の人と話すことが苦手でしたが、人見知りを理由にせず保護者や生徒と自らコミュニケーションをとることを意識しました。その結果人見知りを克服し、講師業務に加え人材スタッフとして新人講師の教育や人材管理、アルバイト講師の採用も任され自分の可能...

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自己PR

私の強みは柔軟性です。◯◯のアルバイトでは1つのクラスに年齢や◯◯が異なる生徒が混在しています。幼児はその時の感情によって言動が大きく変化し、予め指導予定を作成し実践を試みても通用しない時が多く、生徒の状態や言動に合わせ臨機応変に対応する必要があります。また初対面の生徒はレッスン開始後に生徒の...

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業界志望理由

専門性を身に着けることで自分の可能性を広げ、常に新たなことを学び挑戦し続けられると考えるためです。今ではIT技術を駆使した新たな商品・サービスが身近に存在していることが当たり前となり、人々の暮らしや社会全体に対し大きな影響力を持ちます。私は新しい分野に挑戦したいという意志が強く、身近でありなが...

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当社で取り組んでみたい仕事や目指す姿がどのようなものか

私は技術力と人間力でお客様だけでなく一緒に働く仲間からも信頼され、頼られるSEになりたいと考えています。経験と知識を増やすために、貴社で上流から下流まで幅広いシステムに携わり、確かな技術力と広い視野で問題解決に向けた提案力を鍛えたいと考えています。貴社の広いフィールド内での経験を積むことにより...

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各質問項目で注意した点

結論をはじめに書き自分で読み返して伝わりやすい構成を意識した。

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2022年3月中旬
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エントリーシート
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】少ない、時間は余る　【対策方法】比較的簡単なので、普段のWEBテスト対策をしていれば、特別な対策は特に必要ない
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接前に20分間先輩社員と会話できる。　【質問内容】ITを使う側ではなく提供する側になりたい理由について、IT業界に興味を持った理由について、三井情報を志望するようになったきっかけについて、性格について、志望職...
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の温かさに惹かれました。　【内定後の課題の有無】基本情報技術者の資格　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】基本情報技術者試験の研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分間程度先輩社員と会話のできる場を設けてくれる。そこで緊張がほぐれると良い。　【質問内容】アルバイトについて、業界志望理由について、企業志望理由について、主体性を持って取り組んだことについて、将来のビジョンやキャリアプラ...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に案内され、その後面接開始。　【質問内容】1学生時代に最も力を注いだ経験。　2その経験で最も困難であったことはなにか。3その経験が今後の自分にどう役に立つのか。4相手と意見が食い違った際、あなたならどうするか　5なぜIT業...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は一次面接と同じ方、もう一人は管理職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待機室に案内された後、スタートでした。　【質問内容】1学生時代に力をいれたこと　2　モチベーションの低い人とどう接しているのか　3嫌いな人と仕事しなければならないときどうするか...
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のある会社ですが、転勤が嫌だったので辞退しました。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】所属大学の幅は広く、そこまで学歴を重要視している感じはありませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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23年卒
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【質問内容】・就職活動について 業界選びや企業選びの軸、今の会社にたどり着いたプロセスなど ・仕事内容の詳しい情報について 一日の流れ、入社してから仕事内容の変化、仕事のやりがい、つらいとき、うれしいとき ・会社のリアルな実態について 残業、企業の強み弱み　【注意した点・感想】注意した点としては、OBの方が不快に...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語各15分ほど、計30分。問題数は不明。　【対策方法】基本的にSPI、玉手箱の勉強をしている人なら解ける内容だと思います。
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内定
23年卒
一次面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に20ふん若手社員と話す時間がある。 その後別ルームに案内され、終了後そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なんで商社系？ 成し遂げたいこと なんで営業 キャリアプラン 10年後どんな社...
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    東京ガスiネット
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ONE CAREERでは、三井情報の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井情報のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井情報のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や三井情報の企業研究をする際に役立ちます。
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