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No.36427 本選考 / 人事部長面接の体験談

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19年卒
人事部長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月下旬頃
人事部長面接
2018年4月下旬頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1～1.5時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、部屋に案内され1～1.5時間程度面接し、終了。

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質問内容

事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、質問される形式。普段ゼミでどんなことを勉強しているのか、入社したらどんな仕事をしたいか、また簡単なフェルミ推定等の質問もあった。

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雰囲気

今までよりは少しかたい雰囲気だが、それでも話しやすかった。

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注意した点・感想

聞かれた質問に対して、なるべく結論ファーストで答えるようにした。またゼミの内容に関して聞かれたときは、初めてその内容を聞く人でもわかりやすい内容となるように、わかりやすいもに例えて答えるなどの工夫をした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年7月半ば
筆記試験
2017年7月下旬
2day ジョブ選考の二次選考
2017年10月上旬
2day ジョブ
2017年10月中旬～2018年2月
リクルーター面談
2018年4月下旬頃
人事部長面接
内定
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19年卒
社員面談
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19年卒
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19年卒
社長面談
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19年卒
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19年卒
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19年卒
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19年卒
2daysジョブ（インターンシップ）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名札があるテーブルに着く。 二日間そのテーブルの仲間5人程度で協力して課題に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントの業務フローを可視化し、改善案を提案するというもの。 旅行会社をクライアントとして仮定し、ヒアリングを通して現在の業務フロ...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エル・ティー・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エル・ティー・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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