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No.38574 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年12月
最終面接
2017年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに面接開始。
面接終了後すぐに帰宅。

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質問内容

前回の部長面接の際に指摘されたことについて再度質問されました。
前回は面接官からのアドバイスとして、「自分を客観的に見すぎているように感じられる、もう少し素を表に出したほうがよい」や「世の中にではなく、本当に自分に必要なものは何か考えたほうがよい」との指摘をいただきました。

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雰囲気

相手は副社長で威厳のある方でした。すこしこわい雰囲気でした。

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注意した点・感想

前回の面接の際に質問されたことに対して、具体的な例も交えてわかりやすく伝えられるように意識しました。しかし、結果として伝えきれなかったように感じられました。面接前に友達にお願いして練習をしていけばよかったと思いました。

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本選考
2017年7月
企業説明会
2017年7月
筆記試験
2017年7月
インターン面接
2017年8月
2daysジョブ
2017年10月
部長面接
2017年12月
最終面接
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】論理的思考力を問う問題＋学生時代頑張ったことの記述　【各科目の問題数と制限時間】論理的思考力を問う問題（10問程度）＋学生時代頑張ったことの記述（400文字の小論文）　【対策方法】SPI、玉手箱を勉強すれば応用可能
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性の偏りはなし
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】2day ジョブ選考通過後、インターンをご担当されていた人事の方がリクルーターとなって、社員面談の日程を調整してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され1～1.5時間程度社員さんのお話を聞いて終了。　【質問内容】事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、...
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内定
19年卒
2day ジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に振り分けられたチームで業務改善に関するワークを2日間かけて進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務改善に関するワークを1チーム5～6名で行う。ワークを行う際は、参考となる資料が与えられ、方針に悩んだときは社員さんに質問することもできる。ワークから得られたアウトプッ...
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内定
19年卒
人事部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され1～1.5時間程度面接し、終了。　【質問内容】事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、質問される形式。普段ゼミでどんなことを勉強しているのか、入社したらどんな仕事をしたいか、...
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内定
19年卒
2day ジョブ選考の二次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップをご担当されている人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されインターン日程の希望等をお伝えして終了。　【質問内容】二次選考という形式ではあるが、今後のインターンシップ（2day ジョブ選考）に参加する意思があるかどうか、また参加する場...
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19年卒
2daysジョブ（インターンシップ）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名札があるテーブルに着く。 二日間そのテーブルの仲間5人程度で協力して課題に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントの業務フローを可視化し、改善案を提案するというもの。 旅行会社をクライアントとして仮定し、ヒアリングを通して現在の業務フロ...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】推論と小論文　【各科目の問題数と制限時間】推論10問程度と400文字の小論文合わせて30分程度　【対策方法】推論の問題については本などで対策した。 時間配分を意識して小論文を優先して終わらせた。
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19年卒
人事部長面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接時間に会議室に通される。 面接終了後はオフィス前にて解散　【質問内容】執筆した小論文をもとにして質問される。 ・志望動機 ・入社してから特にやりたい仕事 ・将来どんな仕事をしていたいか、また、どんな人物にな...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「あなたにとってLTSとはなにか」というタイトルでA4用紙2ページ以内にまとめる。 2週間以内に仕上げてメールで提出　【対策方法】今までのインターンシップや社員面談を通じて得られた会社への理解を文字に起こすと同時に、 自分が将来やりたい仕事とその理由を書いていき、自分のや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エル・ティー・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エル・ティー・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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