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コンサル・シンクタンク エル・ティー・エス
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.36427 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2017年10月中旬～2018年2月
リクルーター面談
2017年10月中旬～2018年2月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人（人事の方＋当日お話を聞く社員さん）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 本人が希望する限り、社員面談の日程調整をしてくれる。

経緯

2day ジョブ選考通過後、インターンをご担当されていた人事の方がリクルーターとなって、社員面談の日程を調整してくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、部屋に案内され1～1.5時間程度社員さんのお話を聞いて終了。

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質問内容

事前に提出した論文選考の内容やエントリーシートに記載してある情報をもとに、社員さんから質問されることもあるが、基本的にはこちらから聞きたい質問を自由に聞ける。これまでのキャリアや今後築いていきたいキャリア等のお話を聞いた。

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雰囲気

話しやすくフランクな雰囲気。

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注意した点・感想

選考ではないので、特に注意した点はないが、面接の練習の場にもなると思ったので、聞かれた質問に対して、なるべく結論ファーストで答えるようにした。普段なかなか説明会等で聞きづらいお話も聞けたので、とても良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年7月半ば
筆記試験
2017年7月下旬
2day ジョブ選考の二次選考
2017年10月上旬
2day ジョブ
2017年10月中旬～2018年2月
リクルーター面談
2018年4月下旬頃
人事部長面接
内定
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19年卒
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19年卒
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19年卒
2daysジョブ（インターンシップ）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名札があるテーブルに着く。 二日間そのテーブルの仲間5人程度で協力して課題に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントの業務フローを可視化し、改善案を提案するというもの。 旅行会社をクライアントとして仮定し、ヒアリングを通して現在の業務フロ...
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