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職種別の選考対策
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金融 十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
22年卒 銀行業務全般
銀行業務全般
No.151070 本選考 / 夏期2dayインターンシップの体験談

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22年卒
夏期2dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
2020年9月
夏期2dayインターンシップ
2020年9月
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 人事部1人、ワーク担当2人、座談会3人
学生の人数 30〜40人くらい
結果通知時期 3月まで音沙汰なし
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインインターンなので、時間になったら接続し、終了後はZOOMを切る。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：十六銀行の会社説明、法人営業担当者によるワーク。ワークでは、十六銀行が注力している、岐阜県を盛り上げるために観光と関わる新しい施策を考えようというもの。
2日目：個人営業担当者によるワーク、行員座談会。ワークは、地銀のインターンでよくある、架空の家族を設定してその人に会う提案をしよう...

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ワークの具体的な手順

業務内容の説明→ワークの説明→グループワーク（1グループ5〜6人）→発表→まとめ

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雰囲気

行員は穏やか。参加者は様々。

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注意した点・感想

ワーク中の態度や発表内容で選考されているとは感じなかった。選考自体も、マイナビ内で提出する簡易的なESだった。
会社説明会等で行員と交流できる機会はないため、座談会で聞きたいことを聞けるように準備しておくといいと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

（1）秋に任意参加の内定者座談会がある。自分は参加しなかったので、選考への影響はあまりなさそう。
（2）3月になると、行員面談が2回行われる。ここでの評価次第で、次の選考に進める。面談でいい評価を得られると、3回で内々定が貰えるが、評価基準はわからない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月
夏期2dayインターンシップ
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年4月
人事面談
内定
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため、ミーティングIDとパスワードを入力して参加。　【質問内容】基本的に一次面接と変わらなかった。 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、学業について ・強み・弱み ・志望理由 なぜ当行なのか...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPIの言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同様。　【対策方法】SPI対策の参考書を2周した。
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため、ミーティングIDとパスワードを入力して参加。　【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、授業で学んだことなど ・長所・短所 ・なぜ金融機関、銀行、地方銀行なのか ・志望理由...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため、ミーティングIDとパスワードを入力して参加。　【質問内容】基本的に毎回同じような質問だった。 ・他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、学業 ・長所と短所 自己PR ・志望理由 なぜ...
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内定
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員→ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため、ミーティングIDとパスワードを入力して参加。　【質問内容】1人目 ・志望度はどうか、他行の選考状況など ・志望理由 ・長所・短所 2人目 ・志望理由 ・志望度はどうか、他行と比べて ・強み・...
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22年卒
リクルーター面談
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】持株会社化により事業の多角化を行っている点。東海地方で最大規模の地方銀行である点。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】他行に断りを入れること　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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22年卒
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【銀行の業務で興味があるものにチェックを入れてください】渉外業務・融資業務・本部　【あなたの長所を教えてください（200文字以下）】私の長所は「周囲を巻き込み行動する力」です。この長所を部活動において発揮し、練習時間の確保に繋げました。私は授業の無い時間、部室に人が集まっていることに注目し、この時間を利用した練習を行うこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【長所（200字以下）】長所は、粘り強さです。大学時代にTOEICやプログラミングの学習に挑戦した際には、目標から逆算した計画をそれぞれ立て、毎日欠かさず学習時間を設けました。日々の忙しさに妥協せず、継続の姿勢を大切にしたことで、当初の目標を達成できました。私が志望する渉外業務では、お客様の課題に粘り強く向き合い、その中で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）の企業研究にも役立ちます。
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