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19年卒事務職 ※現在募集なしのES・体験談一覧

事務職 ※現在募集なし

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【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないが、運動をしている人は多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】主には学生時代に頑張ったことの深堀でした。また、他の学生の頑張ったことに対しての質問もされました。尊敬できる上司はどのような人か、また自分が合わないと感じるのはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は若い社員で、もう一人は部長クラスの社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】定番の自己紹介や学生時代に力を入れたことを最初に聞かれました。学生時代に頑張ったことについて深くいくつか質問をされた後、興味の...

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目40～50問程度。英語は他教科に比べて半分ほど。　【対策方法】基本的な対策本。英語はTOEIC対策本などでスピード感を掴んでおくべき。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後に小論文の問題。　【質問内容】自分史について質問されました。小さい頃はどのような人物だったのか。また、もしその人物像と今の人物像が異なるようであれば、そのきっかけは何なのか、についてです。大学生...

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【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一人ずつ名前が呼ばれる。面接が終了してからは15分間で小論文。　【質問内容】・自己紹介・今までの面接を振り返って（感想）・大切にしている価値観・今まで自分について人に言われて嫌だった事・他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの方。非常に楽しそうにお話をされる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、グループごとに呼ばれて面接室に案内されました。　【質問内容】・自己紹介・一次面接に評価をつけるなら何点か、なぜその点数なのか・機転を利かせた経験・就職活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく一人が人事の方、一人は人事ではない方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員同じ待合室に集まる。その後、グループごとに呼ばれて面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介・大学生活の中で一番上がった時と下がった時（深堀を結構されました）・事務職として自身の強みを...

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【試験科目】言語（国語に相当）、計数（数学に相当）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていませんが、時間が足りなくなった事は確かです。　【対策方法】問題に慣れる為にも参考書を何回か解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Web...

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【内容】事務職の社員の方との座談会。　【注意した点・感想】事前に登壇される社員の方の情報がわかるので、どの社員の方から話を聞くかをあらかじめ考えてから行きました。OG訪問同様、質問したいことをあらかじめ考えておきました。実際に座談会に参加すると、社員の方のお話を聞けるだけではなく会社の雰囲気がわかるので、座談会には参加...

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【質問内容】・社風・やりがい・仕事内容（英語はどれくらい使うか、出張はあるか）・どうして住友商事を選んだか・働いていて嬉しかった事、大変だった事・住友商事の選考に関して・就職活動全般に関して（気を付けていたこと、対策方法など）　【注意した点・感想】OG訪問というとどうしても質問ばかりになってしまうの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、小論文、解散　【質問内容】今までの面接のフィードバック、その中から気になったことについて、今までの就活を振り返ってどうだったか、親族が住友商事にいないか、病気はないかなどの庶務、ここなで来たら後は相性だからと言って雑談のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、大変だったこと、周りからどんな人といわれるか、それに対してどう思うか、就活の相談は誰にするか、仕事を選ぶ上で大事にしている事、どうして総合商社？住友商事？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接を受け解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀、自分がどのような性格だと周りから言われるかプラスの評価とマイナス評価両方、逆質問、最後に伝えたいこと。志望動機などは一切聞かれなかった。言いたいことが...

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【試験科目】データ読み取り、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】参考書で

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非公開 | 文系

【質問内容】なぜ総合商社の事務職を選んだのか、なぜその中でも住友商事なのか。他社との比較、やりがい、具体的な仕事内容など。そのほかにも学生時代の経験や周りの事務職にどんな方が多いかなど気になることは何でも聞いた。　【注意した点・感想】総合職と事務職で悩んでいたこともあり両方の職種を訪問した。気になることは事前にまとめてリス...

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事務職座談会

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【内容】事務職の方と1：6くらいで行う座談会。4人のお話が聞けた。　【注意した点・感想】聞きたい人の経歴が事前に知れるので誰のお話を聞くか目星をつけていった。事務職のやりがいや志望理由だけでなく具体的な仕事内容も質問し、どんな仕事があるのかイメージして聞いた。聞きたいことも事前にリストアップした。

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早稲田大学 | 非公開

【採用人数・倍率】事務職だけで60名程度と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCHなどと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次や二次より若い方に見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集まり、面接官に呼ばれ入室。面接終了後、小論文を書き解散。　【質問内容】・自己紹介・生まれてから小学校までの間で自分の人生に影響を与えたと思うこと・中学、高校時代頑張っていたこと・両親の教...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長〜部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、面接官に呼ばれ入室。面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代やっていたこと・その中で1番力を入れていたこと+その深掘り・語学力について・住友商事に入社してやりたい仕事はあるか ...

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早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、その後面接官に呼ばれ入室。面接をして解散。　【質問内容】・自己紹介・今日の面接で1番話したいトピック（住友商事はESがないため）・上記のトピックについて聞かれ、そこから深掘り・人生で直面した困難と、...

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早稲田大学 | 非公開

【試験科目】言語理解、計数理解、英語 ※パーソナリティ試験は、各自事前にWeb上で受験。　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：32問15分計数理解：29問15分英語：24問10分　【対策方法】対策はしませんでした。ですがテストで落ちている子がとても多い印象だったのでしたほうがいいと思います。

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学内合同説明会

早稲田大学 | 非公開

【内容】企業説明や採用情報。　【注意した点・感想】登壇している人事部の方が、入社からほとんど人事部で仕事をされている方だったのが印象的だった。ジョブローテーションはあまり重要視されていないのかなと感じたが、その分プロフェッショナルなんだろうとも感じた。

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれて、別室に通され面接をした後、違う部屋にまた通され小論文を書きました。　【質問内容】お話をするようにラフに話しましょうと言われて、軽く自己紹介のあと友達と会話するようにラフに20分くらい話して終了しま...

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