職種別の選考対策
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19年卒 ICTソリューションフィールド
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No.28222 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SIer業界とJSOLの会社説明→システムの関係を図に書くワーク→社員座談会
ワークでは社員さんが担当しているシステムの関係図を△や□などの記号を用いて紙に書いた。ただし、書き方の説明があまりなかったので、正確に書くことができなった。座談会では4人ほどの社員さんから仕事内容を伺うことができた。
ワークの具体的な手順
社員さんから担当しているシステムの説明を受ける→紙に記入する
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中は社員さんが各テーブルを回っていなかったので評価はされていないと感じた。そのため、インターンシップではJSOLとSIerの理解に集中することができた。システムの関係図を書くのは貴重な機会だったので、勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
2月から本選考を受けられる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークや座談会で関わりがある。ただし、インターンシップ後の関わりはない。社員さんとは社員座談会の時に質問する機会がある。社員さんの担当している領域が金融や法人など幅広かったため、様々なお話を伺えました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本総研とNTTデータの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プライムベンダーでJSOL自体も案件を多数持っている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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