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志望動機をご入力ください

私は、貴社の全ての人が幸せにとお客様のお役に立てるために進化し続け、お客様と共に創っていくという想いに共感している。そして、私は貴社でONLY1の商業施設を創っていきたい。私は、商店街で小売業を営む家に生まれ育ち、商売の中で大型店などの負けないようにと個性を出すため常に革新を忘れなかったことや...

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丸井グループの「求める人物像」について、あなた自身に当てはまることと足りないことをご入力ください

私が貴社の求める人物像に当てはまることは一人一人に寄り添い、思いや痛みを想像し共感する力と自分の頭で考え行動するという革新する力である。実際に実家の商店で常にお客様目線で考え、お年寄りの目線や主婦の目線で考え、想像し商売を手伝ってきた。また、自分の頭で考え行動する体験として自分でも商売をしたい...

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未来に向け（社会・環境変化、技術革新などをふまえ）あなたが重要と考え、主体的に行動したいことをご入力ください

私は、ICTの技術革命の利用を重要だと考え、リアルとバーチャルを共存させ、使い分けていきたい。現在、ICTやAIの進歩によってバーチャルが進んでいる。しかしながら、全てをICTやAIの力でバーチャルにしてしまうのは必ずしも正しくはないと考えている。そこで、ICTやAIをうまく利用しつつ、人がや...

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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分の言語/非言語 性格は自宅受験。　【対策方法】SPIとテストセンターの勉強本が書店に売られているので、前もって1〜2周した。 ボーダーはそれほど高くないので、不安な人はテキストを何周かすればいいと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】内定者のグループが作られ、課題を行う。月一回位程度集まる。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】入社前はないと思います。　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智／MARCH／その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員の方。 ・穏やかな方ではあるが、やはり経営者としての厳しい雰囲気も感じられ、緊張感はある。　【会場到着から選考終了までの流れ】・エレベーターで指定されたフロアに上がると、まず人事部採用課の方々が総出で出迎えてくれた。それから採用課のお一人とソファで話し、緊張をほぐしてい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性 よく笑い、またよく話す人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、その中から順番に呼ばれる。　【質問内容】・3分間のプレゼンテーション（事前課題） 『あなたの働く目的とは』というもの。発表形式は口頭でも資料を作って来ても良い...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、時間になると名前が呼ばれ5〜6人ずつ6ブースに分かれた。　【GDのテーマ・お題】店舗見学を通じて「お客様のお役に立つために松井グループが今後すべきことは何か」 事前に、レポート（A4サイズ）1枚を作成。それをもとに行う。　【GDの手順】・面接官2人の簡潔な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【志望動機をご入力ください（400字）】私はすべての人を幸せに、お客様を喜ばせたいという理念を持つ貴社で働きたいと思い志望します。私は貴社のインターンシップに何度も参加し、そこで社員含め会社そのものが「お客様のお役に立つ」という軸を持っていると実感しました。事業内容に関しても、小売と金融という基盤はありますが、その基盤すら...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
企業研究セミナー/社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】3月1日～企業研究セミナーという企業説明会が3回。社員座談会は事業や大学別に複数回開かれていた。 各イベント後、感想記入。　【注意した点・感想】・ほとんどの学生がこれ以前にインターンシップに参加していた人だった。 ・本当にフランクになんでも聞ける座談会だった。また話好きな社員が多い。人事部の若手社員の座談会では...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】・時事問題 ・丸井に関する時事問題やワード ・計算　【各科目の問題数と制限時間】・計算は3問だけだった。とても簡単なので安心してよい。 ・10分と少ない。問題の難易度は優しいが、急がないと解き切れない。　【対策方法】・電卓が使える。計算は安心していい。 ・丸井に関することについての問いがとても多い。一週...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性と女性の管理職。 ・GDを監督していた方たち。 ・男性はよく笑う方だったが、女性は穏やかで冷静と少し対照的だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はGD→筆記テスト→面接という流れ。　【質問内容】主に男性の方から質問された。 ・GDはどうだったか ・企業理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一見強面だったが、学生の言葉に良く反応し、コメントもしていた。 ・笑顔も多くみられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場では36人程度の学生が待機。 時間になると名前を呼ばれた6人ずつ、6ブースに分かれて入場。 その後はコの字型に座り社員1人に向かって質問に答えた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    オープン採用
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    専門職(銀行業務全般)
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ONE CAREERでは、丸井グループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸井グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸井グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や丸井グループの企業研究をする際に役立ちます。
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