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すべての人が幸せになれるインクルーシブな社会の実現という貴社のめざす姿に共感したためです。貴社は、LGBTのお客さま向けに幅広いシューズの展開や、就職活動をされているLGBTの方に向けてスーツをオーダーできるイベントを開催されました。貴社のLGBT向けの施策を担当されている方は、今後もLGBT...

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未来に向け（社会・環境変化、技術革新などをふまえ）あなたが重要と考え、主体的に行動したいことをご入力ください。

すべての人が生きやすい社会を作ることが重要だと考えます。私は研究分野や、大学時代に出会った人から、望まない生きづらさに困っている人々が身近に、また多数いるということを実感するようになりました。グローバリゼーション、ライフスタイルの変遷などから社会は多様化し、それに対応することが求められています...

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丸井グループの「求める人物像」について、あなた自身に当てはまることと足りないことをご入力ください

常にお客さま起点で考えることはアルバイトを通して実践していました。ドラッグストアでのアルバイトでは、多様なお客さまが来店されました。目の見えないお客さまや耳が聞こえづらいお客さまが来られることがありました。その方たちが買いものをしやすくなるように工夫を行っていました。また、大学ではドキュメンタ...

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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分の言語/非言語 性格は自宅受験。　【対策方法】SPIとテストセンターの勉強本が書店に売られているので、前もって1〜2周した。 ボーダーはそれほど高くないので、不安な人はテキストを何周かすればいいと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】内定者のグループが作られ、課題を行う。月一回位程度集まる。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】入社前はないと思います。　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智／MARCH／その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員の方。 ・穏やかな方ではあるが、やはり経営者としての厳しい雰囲気も感じられ、緊張感はある。　【会場到着から選考終了までの流れ】・エレベーターで指定されたフロアに上がると、まず人事部採用課の方々が総出で出迎えてくれた。それから採用課のお一人とソファで話し、緊張をほぐしてい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性 よく笑い、またよく話す人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、その中から順番に呼ばれる。　【質問内容】・3分間のプレゼンテーション（事前課題） 『あなたの働く目的とは』というもの。発表形式は口頭でも資料を作って来ても良い...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、時間になると名前が呼ばれ5〜6人ずつ6ブースに分かれた。　【GDのテーマ・お題】店舗見学を通じて「お客様のお役に立つために松井グループが今後すべきことは何か」 事前に、レポート（A4サイズ）1枚を作成。それをもとに行う。　【GDの手順】・面接官2人の簡潔な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機をご入力ください（400字）】私はすべての人を幸せに、お客様を喜ばせたいという理念を持つ貴社で働きたいと思い志望します。私は貴社のインターンシップに何度も参加し、そこで社員含め会社そのものが「お客様のお役に立つ」という軸を持っていると実感しました。事業内容に関しても、小売と金融という基盤はありますが、その基盤すら...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
企業研究セミナー/社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】3月1日～企業研究セミナーという企業説明会が3回。社員座談会は事業や大学別に複数回開かれていた。 各イベント後、感想記入。　【注意した点・感想】・ほとんどの学生がこれ以前にインターンシップに参加していた人だった。 ・本当にフランクになんでも聞ける座談会だった。また話好きな社員が多い。人事部の若手社員の座談会では...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】・時事問題 ・丸井に関する時事問題やワード ・計算　【各科目の問題数と制限時間】・計算は3問だけだった。とても簡単なので安心してよい。 ・10分と少ない。問題の難易度は優しいが、急がないと解き切れない。　【対策方法】・電卓が使える。計算は安心していい。 ・丸井に関することについての問いがとても多い。一週...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性と女性の管理職。 ・GDを監督していた方たち。 ・男性はよく笑う方だったが、女性は穏やかで冷静と少し対照的だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はGD→筆記テスト→面接という流れ。　【質問内容】主に男性の方から質問された。 ・GDはどうだったか ・企業理...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一見強面だったが、学生の言葉に良く反応し、コメントもしていた。 ・笑顔も多くみられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場では36人程度の学生が待機。 時間になると名前を呼ばれた6人ずつ、6ブースに分かれて入場。 その後はコの字型に座り社員1人に向かって質問に答えた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    M&Aアドバイザー
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    オープン採用
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    百五銀行
    専門職(銀行業務全般)
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    日本貿易保険
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    アメリカン・エキスプレス
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ONE CAREERでは、丸井グループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸井グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸井グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や丸井グループの企業研究をする際に役立ちます。
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