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年次：

IT・通信 Earth Technology
25年卒 グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
No.405574 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
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2024年4月中旬
二次面接
2024年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の面接官。企業noteで紹介されている面接官のうちの一人。(面接官は全員noteでプロフィールが公開されているので、どの人が当たるかはわからないがどんな人がいるかは事前にある程度把握できる。)

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室し、そのまま面接。

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質問内容

・自己紹介(英語)
・自己紹介深掘り(大学の専攻〜趣味について)(英語)
・日本語で上記の続き(雑談に近い)
・前回の面接の感想
・IT業界の志望理由
・現在の就活状況
・やってみたい仕事はあるか(希望職種)
・逆質問

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雰囲気

たまたま面接官の方と趣味が似ていたため最初に雑談が盛り上がり、だいぶ緊張がほぐれて柔らかい雰囲気だった。こちらの接続が悪く一度zoomが途切れたが、優しく対応してくださった。

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注意した点・感想

一次に比べ、具体的なスキルというよりは人柄を重視している感じがした。質問内容も用意されているものというよりは、話したことに対する深掘りが多い。希望職種について聞かれるので、事前にホームページを見てそれぞれの内容をある程度イメージしておいた。

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参考にした書籍・WEBサイト

仕事内容が記載されている採用ホームページ、企業が公開しているnote

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方（一次面接とは別）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、参加を許可してもらったら音声確認を行い、面接が始まる　【質問内容】自己紹介／自己PR（日本語・英語）／IT・インフラエンジニアへの関心の高さ／他社の選考状況／他業界への志望理由／全ての企業から内...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ITの勉強を進めるうちに、自分にできる仕事なのか不安になったため。　【採用人数・倍率】採用人数：100-200名／倍率：約1.3倍　【内定者の採用大学・学歴】早慶が2割くらい、MARCH／関関同立が3割くらい、他は大東亜帝国など幅広い大学が並んでいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が少なく、給与が低い　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりませんが、私はMARCH層です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が得意な方が多かった様子（説明会より）
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・英語で自己紹介、短所、大学で何を学んでいるか 以下日本語で ・幼少期から大学まで、どういう人間であったか ・高校、大学を選んだ理由と中高の部活での学び ・現在の就職活動状況と就職活動で大切...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の同業界に内定をいただいた会社の方が、福利厚生や給与、働く中での環境が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・アイスブレイクで休みの日に何をしているか、趣味 ・英語で自己紹介と強み 以下日本語で ・就職活動の軸 ・Earth Technologyでしたいこと、逆にできないと思うこと ・面接のフィードバ...
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25年卒
説明会
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【内容】会社の事業内容、選考フローなど　【注意した点・感想】カメラOFF、マイクOFFでのオンライン説明会だったため、忙しくても参加可能な点はよかった。IT×英語の組み合わせでいかに活躍できるかがわかるような内容で、どちらにも興味がある人じゃないと厳しいのかなとも感じた。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加のため、参加を許可してもらったら音声確認などを行った後、面接が始まる　【質問内容】自己紹介／自己PR（日本語・英語）／大学での専攻分野／学生時代力を入れたこと／志望動機／どのように自社を見つけたか／今まで最も困難...
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25年卒
web説明会
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【内容】会社説明 キャリアについて　【注意した点・感想】仕事内容や会社概要が良く分かる説明会でした。カメラを極力オンにしなければならなかったのでオンにして、反応を取るように意識しました。また、今後の参考にもなるのでメモしながら聞いた方がいいです。実際に言っていたことを面接内でも話して役に立ちました。
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25年卒
1次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指示に従う　【質問内容】大学関連のこと 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 エンジニアに興味を持っている理由 英語質問（自己紹介、自身の強み） 逆質問 対話形式と言っているだけ...
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ONE CAREERでは、Earth Technologyの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Earth Technologyの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Earth Technologyの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やEarth Technologyの企業研究にも役立ちます。
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    • 事務系
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