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25年卒 グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
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質問内容

・英語で自己紹介、短所、大学で何を学んでいるか

以下日本語で
・幼少期から大学まで、どういう人間であったか
・高校、大学を選んだ理由と中高の部活での学び
・現在の就職活動状況と就職活動で大切にしていること
　→ブラッシュアップとEarth Technologyでどのように活かすこ...

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雰囲気

和やか、自分のことを引き出そうとしてくれた

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注意した点・感想

IT業界のことについて、一次面接での感想を事前にまとめておいて、面接官に問われたことに加えて答えられるようにした。もちろん他の面でもあると思うが、就活での軸も参考に合否が決まっているのではないかと感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方（一次面接とは別）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、参加を許可してもらったら音声確認を行い、面接が始まる　【質問内容】自己紹介／自己PR（日本語・英語）／IT・インフラエンジニアへの関心の高さ／他社の選考状況／他業界への志望理由／全ての企業から内...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ITの勉強を進めるうちに、自分にできる仕事なのか不安になったため。　【採用人数・倍率】採用人数：100-200名／倍率：約1.3倍　【内定者の採用大学・学歴】早慶が2割くらい、MARCH／関関同立が3割くらい、他は大東亜帝国など幅広い大学が並んでいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が少なく、給与が低い　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりませんが、私はMARCH層です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が得意な方が多かった様子（説明会より）
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が好きで得意でもある英語を使える仕事で、モチベーションが保てると思ったから。また、企業noteや面接での対話などから大きな不安（IT未経験であることなど）が払拭され、ここでならやっていけると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し（IT初心者向けの参考書などが紹介されるが、勉強は必須ではない）　...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の面接官。企業noteで紹介されている面接官のうちの一人。(面接官は全員noteでプロフィールが公開されているので、どの人が当たるかはわからないがどんな人がいるかは事前にある程度把握できる。)　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、そのまま面接。　【質問内容】...
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の面接官。企業noteで紹介されている面接官のうちの一人。(面接官は全員noteでプロフィールが公開されているので、どの人が当たるかはわからないがどんな人がいるかは事前にある程度把握できる。)　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、そのまま面接。　【質問内容】...
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25年卒
説明会
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本選考
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【内容】会社の事業内容、選考フローなど　【注意した点・感想】カメラOFF、マイクOFFでのオンライン説明会だったため、忙しくても参加可能な点はよかった。IT×英語の組み合わせでいかに活躍できるかがわかるような内容で、どちらにも興味がある人じゃないと厳しいのかなとも感じた。
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加のため、参加を許可してもらったら音声確認などを行った後、面接が始まる　【質問内容】自己紹介／自己PR（日本語・英語）／大学での専攻分野／学生時代力を入れたこと／志望動機／どのように自社を見つけたか／今まで最も困難...
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25年卒
web説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 キャリアについて　【注意した点・感想】仕事内容や会社概要が良く分かる説明会でした。カメラを極力オンにしなければならなかったのでオンにして、反応を取るように意識しました。また、今後の参考にもなるのでメモしながら聞いた方がいいです。実際に言っていたことを面接内でも話して役に立ちました。
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25年卒
1次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指示に従う　【質問内容】大学関連のこと 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 エンジニアに興味を持っている理由 英語質問（自己紹介、自身の強み） 逆質問 対話形式と言っているだけ...
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ONE CAREERでは、Earth Technologyの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Earth Technologyの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Earth Technologyの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やEarth Technologyの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 事務系
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