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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 Earth Technology
22年卒 グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
グローバルエキスパート（インフラエンジニア）
No.153937 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら企業の方からskypeで連絡が来て開始。簡単なアイスブレイクをしてから事前に用意したプレゼン内容を発表した。その後、プレゼン内容と各自で行った話し合いについて質問された。

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GDのテーマ・お題

2回目「（図が渡され）このトラブルに対してどのような対応をするか発表してください」

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GDの手順

2回目は1回目の終わりにお題が発表され、1週間各自でskype上で話し合いをした。そこで話し合った内容をまとめてプレゼンを作った。当日はアイスブレイクが終わったあとすぐにプレゼンを代表者が発表した。その後面接官に指名されてディスカッションとプレゼン内容についての質問をされた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

最近あった嬉しいことを話してくださいと言われ、1人ずつ端的に話した。

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プレゼン時間の有無

発表時間は10〜15分程度あった。

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選考官からの質疑応答の有無

ディスカッション中の役割分担や、ディスカッションをするにあたって大変だったことはなにか、何故プレゼン内容のような結果になったかなど一人一人ランダムに指名されて答えた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気ではあったが、最後の質疑応答のところは事前に聞かされていなかったので緊張感があった。

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注意した点・感想

2回目は事前に話し合い、当日に発表するイレギュラーな形だったので少しやりづらかった。2回目は指名されてプレゼンやディスカッションについて質問されたので、ディスカッションの内容を思い出して挑んだ。ディスカッション中にちゃんとメモを取るのが大事だと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月中旬
個人面談（最終面接）
内定
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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【学生時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。】大学2年生の夏と秋に計4日間、学生スタッフとしてオープンキャンパスの運営に携わりました。中でも特に注力した活動が、キャンパスツアーです。私は元々人前で何かを説明することが苦手なので、初めは不安でした。しかし、2～4人のスタッフでの共同任務なので、単独で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでSkyeをダウンロードする指示があり、Skye経由でのGD参加用の連絡が来る。開始の5分前にアクセスする。　【GDのテーマ・お題】「具体的な場面設定がなされて、その条件下でどういった行動をとるべきか」といった問題であった。実際の業務上で問題がおきたことを想定して話し合いをする...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでSkyeをダウンロードする指示があり、Skye経由でのGD参加用の連絡が来る。開始の5分前にアクセスする。　【GDのテーマ・お題】「5Gとは何か小学生にもわかるように説明し、そのメリット・デメリットを述べよ」というテーマでした。事前に支持された参考用のwebページを読まないと...
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22年卒
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【学生時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。】◯◯の新規顧客開拓に向けた企画立案プログラムに参加しメーカー様にプレゼンテーションを行いました。私はあまり独創的なアイデアを思いつくタイプではないめ、データという事実から消費者の抱えるニーズ、現在のトレンド等を読み取り、自分なりに仮説を立てることでアイ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【学生時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。】◯◯を務め、「傾聴力」を生かして◯◯し、◯◯を実現した。 当初参加率が◯◯%だったため、個別相談で解決を図ったが不参加要因の解決は困難と判明した。これにより「度々練習に不参加の部員も交えどう◯◯するか」を課題とし、3つの策を打った。(1)◯◯を貸出し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでSkyeをダウンロードする指示があり、Skye経由でのGD参加用の連絡が来る。開始の5分前にアクセスする。　【質問内容】・英語での自己紹介 ・IT業界を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと（強み、その強みを働...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード】私は、大学3年生の時に国際交流パーティーの学生スタッフを務めました。このイベントには毎年400人以上が参加し、このために学生スタッフ10人は大学の職員と協力して1ヶ月以上前から準備を始めます。私はその10人の学生スタッフを束ねるリーダーとして、準備期間と当日の役割分担の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Earth Technologyの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Earth TechnologyのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Earth TechnologyのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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