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金融 七十七銀行
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銀行業務一般
No.26747 本選考 / 人事部長面談の体験談

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19年卒
人事部長面談
>
本選考
非公開 | 文系
2018年5月中旬
人事部長面談
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控え室→面談→終了

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質問内容

学生時代は何に力を入れていたか
授業は真面目に出席していたか
他社の選考状況
なぜ銀行なのか
地元に戻る決心はついた
親は七十七銀行についてどう思っているか
雑談の雰囲気の中行われ、私が発言するよりも人事部長が話している時間の方が長かった。

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雰囲気

雑談

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注意した点・感想

私は特別選考ルートに呼ばれたため、普通の人より早い段階で人事部長面談に呼ばれた。人事部長との面談が終わったあと、採用リーダーとの面談があり、そこで詳しい他社の選考企業と志望度合を聞かれる。そこでしっかりと第一志望であることを伝えれば、6月1日の最終面談に呼ばれ、意思確認のみとなる。また、この場...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月4日
個別面談（1回目）
2018年4月15日
グループディスカッション（GD）
2018年4月21日
個別面談（2回目）
2018年4月下旬
ランチミーティング
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月中旬
人事部長面談
2018年6月1日
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に通され、資料を読み、GD。のちにフィードバック。　【GDのテーマ・お題】口外禁止事項です。ぼやっとしたテーマではない。　【GDの手順】口外禁止なのであまり詳しくはかけませんが、金融系のインターンに参加していれば通過できる程度になれると思います。積極的なインターン参加を勧めます。 ...
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内定
19年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、面接。内定後採用担当と少し話す。　【質問内容】新聞を見て来たか。 ニュースなどの話題。 人事部長面談から想いは変わってないか。（掘り下げあり） 親はいいといってるか。 内定。 採用担当と配属などの軽い雑談。 交通...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】通常のものと構造把握　【対策方法】構造把握は他社になくて、初見だった。解き方をわかってないと苦戦する。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】すぐにはない　【内定後の拘束】内定辞退　【内定後の研修など】内定者懇談会あり。 のちに役員面接。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東北圏では国立大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から半分ずつ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】傾いている企業の立て直し　【GDの手順】はじめに簡単に自己紹介をさせられる。大学名を言わされるが、グループディスカッションの際に大学名は言わない方が良いのではないかと思った。資料を10分程度読み込んで、それについて情報の共有、企業の立て直し...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】出身校、両親や家族の仕事、志望動機、大学時代頑張ったこと、大学以前はどうだったか、なぜ銀行業か、なぜ東北で働きたいか、今日の日経新聞で一番興味を持った記事は何かなど幅広く聞かれますが特に深掘り...
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内定
19年卒
人事部長面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、一人ずつ別室へ　【質問内容】なぜうちに興味を持ったのか、もしうちから内定が出て、ほかからも内定がでたとしたら正直にどうするのか。あなたは友人など周りの人たちからどのような評価をされていると感じるか、それに対してどう思って...
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内定
19年卒
面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官によって質問事項にばらつきがあるようです。家族構成をしつこく聞かれた人や、ただの雑談で終わるなど。私はオーソドックスな面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】行ったら家族構成等を書き、行員に対する質問を書きます。その質問に行員の方が答えてくれます。　【質問内容】な...
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内定
19年卒
人事部長面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小部屋に通され待ち、面接。　【質問内容】なぜ金融なのか。銀行なのか。他社でないのは？ 学生時代頑張ったこと 5年後、10年後、どんな行員になってるか 家族との関係性。 人事部長からのフィードバック。 基本的には人事部...
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内定
19年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、主任クラスと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次のようなシートはない。すぐに面談。　【質問内容】質問事項は一次とほぼほぼ変わらない印象。 雑談から入って志望動機、学生時代に頑張ったことなど。 最後に逆質問の時間があります。 人事部長セミナーで面談ごとの...
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    総合職
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    総合職
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    総合職
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    M&A総合研究所
    M&Aアドバイザー
  • 金融
    全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
    全国域総合職
  • 金融
    ほけんの窓口グループ
    総合職（ライフパートナー・内勤）

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ONE CAREERでは、七十七銀行の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、七十七銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。七十七銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や七十七銀行の企業研究にも役立ちます。
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