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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 日興システムソリューションズ
23年卒 証券、金融業務に関するシステムエンジニア／業務系、情報系システムの開発
証券、金融業務に関するシステムエンジニア／業務系、情報系システムの開発
No.218509 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
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2022年3月上旬
一次面接
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、女性、30代
部署不明、男性、40代

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会場到着から選考終了までの流れ

マイページに詳細が通知される、5分前に入室申請、許可、音声・カメラチェック、アイスブレイク、面接、逆質問、退出ボタン、終了

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質問内容

アイスブレイク（5問くらいたわいない質問）
ゼミ活動の概要
ゼミ選択理由
学生時代頑張ったこととその深堀り（集団での経験で、概要→課題→解決策→結果・成果の順番で話すよう指定される）
IT業界を志望する理由
その中で特に金融系を志望する理由
その中で証券にこだわる理由
履修履歴よ...

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雰囲気

優しい雰囲気だが、1時間で大量の質問がどんどん飛んでくる。インターンまでは私服参加だが、面接はスーツ指定。

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注意した点・感想

とにかく笑顔で、聞かれたことに正確に正直に答える、という点に注力しました。

感想としては、自分が提示した一つエピソードに対して沢山の質問が飛んでくるため、人によって全然面接内容が変わってくるのではないかなと感じました。一つ気になったことは、「SEという仕事は理解できていますか？」という質...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年1月下旬
WEBテスト
2022年2月上旬
適性検査結果フィードバック面談
エントリーシート
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月中旬
二次面接（＝最終）
内定
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50人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・当社を志望する理由 ・現在の選考状況について ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・チームで成し遂げたことについて ・その中での自分の役割 ・ストレス解消法について...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・当社の志望動機 ・他の企業と比較した上で当社が第一志望の理由 ・チームで成し遂げた経験 ・なぜ金融系を志望しているのか ・金融系の中でも証券を志望する理由 ・学業に関して ...
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】志望動機 第一志望の理由 入社後にやりたいこと 入社後にはどんなシステムに携わりたいか 学生時代に頑張ったこと チームでの経験 自分の性格について 当社のシス...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各項目10〜20分程度　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！ 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
中京大学 | 文系
【力を入れた学業（200文字以下）】私が学生時代に学業で力を入れたことは◯◯の講義です。その講義から物事を多角的に見ることを学びました。講義で与えられた◯◯を◯◯するにあたり、課題となる◯◯を取り扱った◯◯・◯◯から必要となる情報を選別しました。その情報から◯◯の◯◯を◯◯の意味に訳し、考察をしました。そのようにして昔の人...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（1文字以上500文字以下）】私には「主体的な組織構築力」と「一人一人に向き合う傾聴力」がある。この強みを活かして、大学の◯◯にて行われた◯◯のプレゼンコンペでグループのリーダーを務め、◯位入賞に貢献した。リーダーとして会議を進める中で、初めは案をまとめるのに苦戦した。なぜなら、このようなワークはメンバー全員未経...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日興システムソリューションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日興システムソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日興システムソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日興システムソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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