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No.399525 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
2024年3月5日
二次面接
2024年3月5日
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、終了後退出

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質問内容

Q.志望理由は？

A.まずネット銀行を志望する理由を話し、その後、その中でも御社を志望する理由を話した。具体的には、LINEヤフーやPayPayなどのつながりから、様々な挑戦ができるというような内容を説明した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

二次面接で会社への理解が最も問われていると考えたため、ホームページには全て目を通して情報を得た。さらに、業界内の他社についても詳しく調べて、具体的に比較できるようにした。またそれをスムーズに言語化する練習をした。

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参考にした書籍・WEBサイト

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一次面接
2024年3月5日
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2024年3月
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25年卒
早期選考直結説明会
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本選考
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【内容】企業説明会と社員座談会。　【注意した点・感想】オンライン開催なので、基本的に前半の20分は人事部から会社説明を受ける形である。残りの40分は若手を中心とした社員との座談会がブレイクアウトルームで行われる。この座談会は社員から我々学生に指名が入り、質問をする形である。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断と文理のテスト。　【対策方法】普段どおりに勉強してれば問題ない。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの若手社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたことと自らの希望部署の二本立てで質問が行われる。ただ30分で3人に質問を行うため、回答時間はそんなに長くない。よって完結に回答することが重要であると感じた...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、現場で働いている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自らが作成した履歴書をもとに質問が行われる。特に一次よりも学生時代に力を入れたことに関する深掘りは多かった。またこの時は、自らの希望部署ややりたいことについて具体的に質問された。よって予...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずエントランスで人事部の社員を待つ。その後、面接室に案内され、あとから面接官が部屋に来る。終わりは面接官が退出後、人事部の社員が案内する。　【質問内容】今までの学生時代についての深掘りが多かった。また質問に関しても、「別の場合ならど...
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25年卒
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【自己PR】自己PRは、人目を憚らず第一歩を踏み出して行動することである。エピソードとして、大学在学時に経験した以下のことが挙げられる。一つ目は、◯◯として◯◯や◯◯に出演したことである。これは自身の才能を試す機会になるとともに、スタッフや◯◯者など世代を問わず多くの人と関わったことで相手視点を踏まえたコミュニケーション能...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...
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25年卒
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【自己PR】私の強みは課題を自ら見つけ行動する力だ。この強みを生かしてユニクロのアルバイトでベストスタッフ賞を受賞した。私の店舗では一年に二回、接客態度やお客様からのお褒めの言葉などの観点から一番良かったスタッフへ店長から賞が送られる。以前同期が表彰され、負けてられないという思いから私も受賞することを目標にした。まず自分の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは深掘りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高い...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やPayPay銀行（LINEヤフーグループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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