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No.374197 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月
最終面接
4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

入室

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質問内容

自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。

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雰囲気

優しい

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注意した点・感想

最終面接なので熱意や覚悟を伝える必要がある。役員の方にこの人を後輩にしたいと思ってもらえるように、フレッシュさや素直さを出すことを意識した、そのために、ゆっくりとはっきりしゃべることや、笑顔を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月
二次面接
4月
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中央大学 | 文系
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25年卒
一次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後そのまま退出　【質問内容】Q学生時代に力を入れたことは？ A ◯◯サークルの再興にサークル長として取り組みました。当サークルは学生同士や◯◯の方との交流を促進するサークルなのですが、会員数減少により存続が危ぶ...
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25年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退出　【質問内容】Q.志望理由は？ A.まずネット銀行を志望する理由を話し、その後、その中でも御社を志望する理由を話した。具体的には、LINEヤフーやPayPayなどのつながりから、様々な挑戦ができるというよ...
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25年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と他部者の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と合流し、面接室で軽く雑談。その後面接官が入室。終了後は面接官が退出し、人事が再登場。雑談の後終了。　【質問内容】Q.弊社の企業理念についてどう思うか。 A.ホームページに記載されている、MVVに関して、...
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25年卒
早期選考直結説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会と社員座談会。　【注意した点・感想】オンライン開催なので、基本的に前半の20分は人事部から会社説明を受ける形である。残りの40分は若手を中心とした社員との座談会がブレイクアウトルームで行われる。この座談会は社員から我々学生に指名が入り、質問をする形である。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と文理のテスト。　【対策方法】普段どおりに勉強してれば問題ない。
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの若手社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたことと自らの希望部署の二本立てで質問が行われる。ただ30分で3人に質問を行うため、回答時間はそんなに長くない。よって完結に回答することが重要であると感じた...
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、現場で働いている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自らが作成した履歴書をもとに質問が行われる。特に一次よりも学生時代に力を入れたことに関する深掘りは多かった。またこの時は、自らの希望部署ややりたいことについて具体的に質問された。よって予...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずエントランスで人事部の社員を待つ。その後、面接室に案内され、あとから面接官が部屋に来る。終わりは面接官が退出後、人事部の社員が案内する。　【質問内容】今までの学生時代についての深掘りが多かった。また質問に関しても、「別の場合ならど...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】自己PRは、人目を憚らず第一歩を踏み出して行動することである。エピソードとして、大学在学時に経験した以下のことが挙げられる。一つ目は、◯◯として◯◯や◯◯に出演したことである。これは自身の才能を試す機会になるとともに、スタッフや◯◯者など世代を問わず多くの人と関わったことで相手視点を踏まえたコミュニケーション能...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PayPay銀行（LINEヤフーグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やPayPay銀行（LINEヤフーグループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
    • 正社員採用（IT採用選考コース）
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
    • 正社員採用（IT採用選考コース）
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
    • 正社員採用（IT採用選考コース）
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
    • 正社員採用（IT採用選考コース）
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
    • 正社員採用（IT採用選考コース）
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 正社員採用（通常選考コース）
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  • 14年卒
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