職種別の選考対策
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22年卒 正社員採用(通常選考コース)
正社員採用(通常選考コース)
No.147611 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 正社員採用(通常選考コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月15日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4時間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 14人 |
参加学生の属性 | マーチ、日東駒専が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、ネット銀行業界、ジャパンネット銀行の特徴や今後の展望についての講義であった。後半はグループごとにブレイクアウトルームに分かれ、4人一組くらいで事業立案ワークを行った。その後、全体でグループの代表者が簡単に発表した。最後に、それまでと同じグループで行う自己分析ワークの時間があった。
ワークの具体的な手順
5分間個人→35分間グループで話し合い→その後全体発表
インターンの感想・注意した点
コストやリスクなどは考慮しなくていいいという事だったので、独創性や学生ならではの自由なアイデアを出すことを意識した。また、事前にこの業界について調べていたことで、既にほかの銀行がやっている意見が出た際に、意見は否定しないよう心がけながらも、グループに有益な情報を提供するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク終了後の自己分析ワークでは、肩の力を抜き、余った時間で他の学生と雑談ができたので良かった。社員は人事の方が一人で進行しており、お話をする機会はこの日にはなかったが、穏やかそうな雰囲気が伝わってきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり知らないネット銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本初のネット銀行として、一人ひとりのお客さまに寄り添うサービスを提供してきた。今後PayPay、Yahoo、LINEとの連携を強め、シナジーを活かしたサービスを展開していく。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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