職種別の選考対策
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20年卒 正社員採用(通常選考コース)
正社員採用(通常選考コース)
No.41305 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 正社員採用(通常選考コース)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 不明だが自分のグループは上位大学しかいなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社の強みを活かせる新規事業の立案、また他社との連携をした事業の立案。1日目の午後と二日目の午前30分程度しかディスカッションする時間はなく、立案するにあたり各チーム苦戦しているように思えた。プレゼン時間は5分。
ワークの具体的な手順
現状分析、目標設定
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンシップであったため最初は緊張していたが、チーム内に話しやすい人が多く就活の思い出として非常に印象深いイベントであった。またインターンシップや仕事に対する難しさを思い知らされる出来事でもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に人事の方が見回ってくれて、基本あちらから口出しすることはないが聞けばアドバイスや方向性に関することは言ってくれる。またグループワーク後に社員複数名による座談会もあり、社員との関わりは豊富であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
緩いイメージ
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