職種別の選考対策
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22年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.172952 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年4月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日+半日2日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たりひとり |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、京大、東大、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デジタルを用いたBPO事業で新規事業をたちあげよ
というお題に対し、4日間で新規事業を立案して発表する
その中でメンターの方に質問をしたり、アドバイスをいただいたり、他チームのメンターにもアドバイスをいただける。
ワークの具体的な手順
グループワーク
中間発表会
グループワーク
座談会
発表会
評価
インターンの感想・注意した点
メンターの方は長い間ずっと見ておられるので、常に前向きな議論に向けて取り組んでいる姿を意識した。
また、優秀な学生が多いので、自分なりの活躍の仕方を見つけることが重要である。
非常にやりがいがあって楽しいインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターは困ったときに助けてくださるが、かなり鋭い指摘もして下さる。
1人の社員の方だけでなく、2名のサブメンターが多角的なアドバイスえをくださり、為になったと感じる。
また「MOON」の座談会では新規事業にハンズオンで関わる社員の方の話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個性豊か、面白い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性豊か、自由、厳しさの中にユーモアがある
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