職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.20434 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬に1泊2日、3月下旬に1日 |
---|---|
実施場所 | ホテル、支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 1班に1人、全体で約10人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・トレーディングの体験ワーク
6人1組で社員扮する取引先との模擬トレーディング業務を行う。難易度が高く、上手くはいかない。
・グループワーク
「三井物産とは何か」という発表テーマの下、最終日のプレゼンテーションへ向けてグループワークを行う。
ワークの具体的な手順
どのワークも6人1組で行うグループワークであった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加したことで総合商社の事業についての理解が深まったことはもちろん収穫であったが、それ以上に他学生とのかかわりの中で自分自身を見つめ直す良い機会となった。グループワークを通じて感じた他人の長所、短所を指摘し合う機会が設けられており、自身の自己分析の深化に大きく役立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にインターンシップ中は、同じグループの学生とそのグループ担当の社員と過ごすことになる。特に社員の方はグループでの学生の行動をよく見ておられ、最後には的確なアドバイスをくださるなど大変ありがたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は皆、頭がよく話もできるといったような完全無欠な人間。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で個性豊かで、完全無欠な人たちの集まりというわけではない。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。