職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.19090 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬〜3月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井物産研修所、三井物産本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トレーディングセッション、講義、グループワークなど多くのことを2日間に渡りこなします。グループワークは2日目に発表があり、評価もされたのかなと思います。トレーディングセッションは評価されていました。3月にもう一度集まり、また講義型のワークがあります。
ワークの具体的な手順
トレーディングセッションとグループワークでそれぞれ班員が違います。人数は6人です。
インターンの感想・注意した点
選考に関係ないとは言われましたが、一応社員がつきっきりだったのでそれなりの振る舞いを意識しました。随所でフィードバックがあるので、そこで言われたことは次のワークで徹底してやるようにし、素直さなどもアピールしました。
懇親会の有無と選考への影響
終わりに懇親会はあります。
選考への影響は実際わかりません。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じメンバーで過ごします。トレーディングセッションとグループワークでメンバーは違いますが、メインはグループワークのメンバーなのでそのメンバー同士は仲良くなりました。社員も聞いたことにはなんでも答えてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱くてクール
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