職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.28331 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月19日(月)~20日(火) 2018年3月29日(木) |
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実施場所 | 大阪のホテル |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームに1人の社員 |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | 京大阪大神戸大関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<DAY1>
8:40〜8:50 受付
9:00〜9:30 オープニング
9:30〜10:30 パネルディスカッション
10:30〜15:00 トレーディングセッション
15:30〜18:30 グループワーク
18:30〜19:00 夕食
19:00〜20:30 キャリアインタビ...
ワークの具体的な手順
一人ひとりのヒアリングなどから三井物産を連想させた
インターンの感想・注意した点
全員のレベルが高いだけに、そこに埋もれることもあるかもしれません。それでも自分にしかできないパフォーマンスもあると思うので、それを発揮できれば大丈夫ですし、社員の方々は見てくれていると思いました。そこがまた良かったです。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会ありました
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はどの社員とも話すことができましたし、採用責任者も来ていました。年齢も様々で男女混じり合っている割合でした。
何でも根掘り葉掘り聞けるので、とても魅力的なインターンでした。ぜひ行ってみてください。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ただ仕事の出来る人々
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人ひとりが熱く、考えさせてくれる会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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