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商社 三井物産
18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.10178 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年1月
グループディスカッション（GD）
2017年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GD→個人面接

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GDのテーマ・お題

世の中で最も無駄なものはなにか

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GDの手順

お題について5分間で個人で考え、1分間でそれぞれ発表その後、30分間でテーマについてディスカッションを行った。結論をまとめる必要はなく、発表もない。議論を進める中で、白紙・ホワイトボードは自由に使ってよい。

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雰囲気

緊張感がある

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注意した点・感想

グループディスカッションについては、自身の考えを確りと持ち、納得感をもって主張し切れる事が必要なのではないかと感じた。一方、周りとの意見の相違があった場合は、冷静に判断し、周囲の意見が正しいと思えばそちらを尊重する素直さも必要だと感じた。また、GD後10分間の個人面接があるので、そこでGDの感...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年1月
グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、三井物産の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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