職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.7710 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(担当職)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年8月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年8月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待たされ、部屋に移動。お題が与えられ、各自で考えたのち、全員の意見を踏まえてディスカッション開始。
GDのテーマ・お題
日本の大学がトップになるには?
GDの手順
まず各自で10分程度考える。その後全員の意見を発表し、そしてGD開始。トップの定義を決め、日本の大学の現状とのギャップを認識し、それを埋める施策を考えた。定義を決めるにあたり、主観的な基準だと曖昧な議論になると考え、客観的な指標を用いた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
雰囲気
厳かな空気であった。
注意した点・感想
厳かな空気のなか、緊張もしたが論理的に正しく、かつアウトプットに貢献できる発言を心がけた。選考官から鋭い質疑応答もあったが、それに対して自信をもって反論できたことも評価されたと思う。頭の回転が速い人が多く、かなり集中した。
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