職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.9349 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
2017年1月20日
グループディスカッション（GD）
2017年1月20日
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに学生全員（12人程度）が大部屋に案内され、GDのテーマを言い渡される。
5分個人で考える時間を与えられ、その後グループごとに会議室へ案内され、45分間のGD。社員に結論を発表する必要はなく、時間内に結論を出せばOK。
GDのテーマ・お題
世の中で最も無駄なものを一つあげ、それを無くす方法を考えてください。
GDの手順
社員の方からは特に指定はなかった。
5分で全員のアイデアの共有、20分でアイデア分類・整理、15分で追加のアイデア出し、最後の5分でまとめ。
ホワイトボードが使用可能だったので、議論の整理に用いた。
選考官からのフィードバックの有無
GD直後の面接にて、軽くフィードバックあり。
雰囲気
学生はみな活発で、大幅に脱線することなく議論が進んだ。
社員の方は口出しすることはなかったが、時折学生の会話に笑うことはあり、基本的に温厚な雰囲気であった。
注意した点・感想
意識していたのは以下の3点だった。
・とにかくアイデアを出すこと
・人の意見をキーワード化し、まとめること
・皆の意見に否定的な姿勢を見せないことグループのうち、通過したのは3人。
議論をまとめる人間、協調性の高い人間が評価されていたように感じる。
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