18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.9349 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2017年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜 宿泊施設 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームにつき1人のメンターがつく |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早稲田、慶応など 留学経験者が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エネルギーなど部門ごとのチームに分かれ（第3希望まで提出でき、抽選される）、「世界の未来を、世界と作る」新規事業の立案。
・革新性・戦略性・実行性・主要なリスクの認識や対策
の4つの観点から評価される。
プレゼン時間は15分、質疑応答5分。
5日間の間、グループワークだけでなく、社員の...
ワークの具体的な手順
実際の作業時間は2.5日程度。しかし、泊まり込みのため、残業は黙認される。
基本的に進め方は学生主導で、1チームに1部屋、作業部屋が与えられる。
メンターはあまり口を出すことはないが、質問には丁寧に答えてくれる。
実際に本社に行き、第一線で働く社員の方にアドバイスをしてもらえる機会もある。
インターンの感想・注意した点
感想
非常に刺激的なインターンであった。
参加している学生はみな論理的思考力が高く、学生から学ぶことも多かった。
また、メンターの方も非常に親切で、要所要所でサポートしてくれるだけでなく、個別のフィードバックも丁寧に行ってくださった。
注意した点
レベルの高い議論の中で埋もれてしまわ...
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間泊まり込みのインターンのため、関わりは多い。初日と最終日の夜は、社員の方も交えての立食パーティーがあった。
インターン後もメンターの方やチームメンバーとは交流が続いており、貴重な情報交換が出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
気の強い社員が多いイメージ、資源中心の事業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性の強い社員さんが多い。みなタフで、一人一人のスキルが非常に高い。
また、新しい取り組みにも積極的で、学生の突拍子もないアイデアにも興味を持ってくれる気概を感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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