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19年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.42094 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 六人程度
学生の人数 7〜8にんで1グループ
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体説明のあとGD、ヒントタイムなどを挟んでGD再開、そのあと社員質問会

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GDのテーマ・お題

自分のカード（に書かれている部下）を1位にさせる

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GDの手順

自分の手持ちのカードに、自分の部下という設定の人物とその人の仕事内容が書かれている。グループ内で自分がそのカードの人物の上司という設定で、部下が成し遂げたことについて発表し、グループ内で1位にさせる。

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プレゼン時間の有無

自分の手持ちのカードについて演説する。

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雰囲気

楽しい柔らかな雰囲気

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注意した点・感想

自分の話のアピールだけをするのではなく、人の話をきちんと聞いて反応することを注意していました。内定後のフィードバックでは、その点について高評価をいただけていたので、自分のことだけでなく周りをみることが大切なのだと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年4月上旬
一次面接
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
二次面接
2018年5月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→社員座談会　【GDのテーマ・お題】12名の社員データがあり、そのなかから相談して最終的に2人MVPを決めるもの。　【GDの手順】1人2人分のデータを受け取って議論を進めていく。ここで自分のカードを必ずしもMVPにさせる必要はなく、しっかりと長所と短所を議論していくこと...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】IQテストのような問題と性格診断。頭の回転のはやさを見る問題であった。　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くはない　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
社員質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ひたすら逆質問　【注意した点・感想】最終面接の前に疑問を解消しようという旨で開かれる質問会。社員は3人。学生が6人ほどいるため、聞きたいことは早いうちに聞いておかないと時間が無くなる。名前を控えられることもなく、選考をされている感じは全くなかった。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】物事を暗記するというよりは発想力を求められる問題であった。　【対策方法】四季報などには自社オリジナルと書いてあったが、楽天のテストと同じであった気がした。来年も同じかはわからないが楽天を捨て駒としてやってみてもいいかもしれない。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。しばらくしてから部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・働くとはどういうことか ・クレディセゾンでやってみたいこと ・逆質問 質問内容のうちいくつかは事前に知らされる。そのため準備をして臨...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機し、採用担当者に呼ばれたら入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いままでの質問の振り返り 働くこととは どのような仕事がしたいか クレディセゾンの強みと弱み 他に受けている企業と志望度合 ...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の椅子で待機。採用担当者によばれたら個室へ　【質問内容】趣味 学生時代に頑張ったこと 誰かのために行動したこと（わりと掘られた） なぜクレディセゾンがいいのか 大変だったこと 入社したらどのような部署...
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内定
19年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最終面接の前に、自分がどのような仕事がしたいかを明確にするため、会社への理解を一層深める機会として提供される。最終面接を受ける学生は参加必須。　【注意した点・感想】最終面接で、 ・入社後どのようなことがしたいか ・どのような社会人になりたいか ・働くこととは を問われるため、その準備をするつもりで現場社員に...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、社員質問会がある。　【GDのテーマ・お題】ある条件のもと、その条件に合致した社員を選出するというもの（MVP決め）　【GDの手順】それぞれ2人分ずつ社員の情報が書かれてあるカードが配られる（各学生2人分×学生6人なので社員12人分）。その中から3人のMVPを決めるために議論をしてい...
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ONE CAREERでは、クレディセゾンの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クレディセゾンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クレディセゾンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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