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金融 クレディセゾン
19年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.27724 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

温厚な部長クラスの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室の前の椅子で待機。採用担当者によばれたら個室へ

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質問内容

趣味
学生時代に頑張ったこと
誰かのために行動したこと（わりと掘られた）
なぜクレディセゾンがいいのか
大変だったこと
入社したらどのような部署で働きたいか
併願先
逆質問（逆質問の割合が半分ぐらい。3問程度）　　

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

相手のために行動したことに関する深堀が大半を占めた。どういう思いを持って行動しているのかを伝えられるように注意した。
他に受けている企業は軸に沿った企業を述べたほうがいい。同業他社をのべるのが無難だが、その中でなぜクレディセゾンかが言えるように準備しておく。
また、逆質問の時間を多くとられ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月末
会社説明会
4月上旬
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
一次面接
4月下旬
二次面接
5月上旬
社員交流会
5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。しばらくしてから部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・働くとはどういうことか ・クレディセゾンでやってみたいこと ・逆質問 質問内容のうちいくつかは事前に知らされる。そのため準備をして臨...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、社員質問会がある。　【GDのテーマ・お題】ある条件のもと、その条件に合致した社員を選出するというもの（MVP決め）　【GDの手順】それぞれ2人分ずつ社員の情報が書かれてあるカードが配られる（各学生2人分×学生6人なので社員12人分）。その中から3人のMVPを決めるために議論をしてい...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから部屋に通されて面接し、解散　【質問内容】一次面接同様、がくちかをメインに自分の過去や自分についてどう考えるかなどを聞かれました。面接のなかでは「人のために行動したことを2つ答えてください。」という質問があり、とっさに考える...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機の後部屋に通され面接をし、解散　【質問内容】がくちかについて主に質問され、そのコミュニティでの自分の立ち位置や人との関わり方についての質問ばかりでした。逆質問の時間もしっかりとられているので、あらかじめいくつか質問を考えておいた方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】様々な形式 連想問題など　【対策方法】不思議なテストで、初めて受ける形式でした。手応えは全くありませんでしたが、周りにも受かっている人は多かったので特に出来栄えは問題ではないと思います。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明のあとGD、ヒントタイムなどを挟んでGD再開、そのあと社員質問会　【GDのテーマ・お題】自分のカード（に書かれている部下）を1位にさせる　【GDの手順】自分の手持ちのカードに、自分の部下という設定の人物とその人の仕事内容が書かれている。グループ内で自分がそのカードの人物の上司という...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定が出た時点で30名はいたそうです。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたりが多かったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な学生がいたと言う印象で、総合職にも女性が多かったです。
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内定
19年卒
社員質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ひたすら逆質問　【注意した点・感想】最終面接の前に疑問を解消しようという旨で開かれる質問会。社員は3人。学生が6人ほどいるため、聞きたいことは早いうちに聞いておかないと時間が無くなる。名前を控えられることもなく、選考をされている感じは全くなかった。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】物事を暗記するというよりは発想力を求められる問題であった。　【対策方法】四季報などには自社オリジナルと書いてあったが、楽天のテストと同じであった気がした。来年も同じかはわからないが楽天を捨て駒としてやってみてもいいかもしれない。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に待機。しばらくしてから部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自己PR ・逆質問 クレディセゾンではESがないかわりに面接に先立ってアプローチシートというものを書かされ...
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ONE CAREERでは、クレディセゾンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クレディセゾンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クレディセゾンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やクレディセゾンの企業研究にも役立ちます。
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