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阪急阪神ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

インターン時点ではインフラ・メーカー・コンサルと幅広い業界を見ていました。また、本選考では関西のインフラ企業を中心に受けていました。インフラの中ではエネルギー・鉄道と絞らず幅広く受けて各社の雰囲...

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選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること

とても人柄を重視した選考が行われていると感じました。インターンシップ、本選考の面談を通して個人に向き合う時間が多くとられており、社風と人柄がマッチするかどうかを最重要視されていたと思います。その...

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他社と比べた際の阪急阪神ホールディングスの総合職の魅力

事業の幅が広いところ

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阪急阪神ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと

人柄が重視されているとのことだったので、ありのままの自分を出すことを意識していました。特に面談（事実上の面接）では事前準備で作りこみすぎず、その場で会話することを意識することで合格をいただけたと...

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阪急阪神ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

自己分析はしっかりとした方がいいと思います。

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阪急阪神ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ

関西への強い思いが大切です。頑張って下さい。

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【阪急阪神ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】関西のインフラ 鉄道業界トップレベル 【阪急阪神ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】インフラ企業など、暮らしに身近で影響力の大きい企業を中心に受けていました。 具体的には京阪・南海・関西電力・ダイキンな...
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