職種別の選考対策
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23年卒 IT系
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No.222362 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・東急グループ紹介
・会社紹介
・IT業界についての説明(クイズ形式で、IT業界の基礎から5領域それぞれについての説明まで)
・エンジニアの仕事紹介
・グループワーク→プレゼンテーション
・フィードバック
・先輩社員さんへの質問会
ワークの具体的な手順
東急グループ社員の出退勤システムの改善内容を考えるグループワークで、1時間半ほどグループでじっくり話し合いながら発表資料を完成させていきます。各チームの発表後、質疑応答タイムとフィードバックが設けられていました。
インターンの感想・注意した点
業界説明や企業紹介の時間が長く、情報量も豊富だったので有意義な時間を過ごせました。特にIT業界の5領域のそれぞれの特徴について、他社を例に説明してくださるので、IT業界全般の理解を深めることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に様子を見て下さっていた社員さんから発表後にフィードバックがありましたが、比較的厳しめだった印象があります。その分、学生を社会人目線としてしっかり捉えて下さっているのかなと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業規模はそこまで大きくないので、できる業務の幅が狭いのかなという印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業説明やグループワークを通じて、改めて東急というグループ力を活かせることが会社の最も大きな強みだと感じることができました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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