職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.77155 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり二人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 京都大学・大阪大学・一橋大学・その他地方大学 |
交通費補助の有無 | 実費精算 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某有名企業3社の中から1社を選択し、その企業が今後新たな事業分野へと進出するべきかどうかを判断し、進出する場合はどういった方法でするべきかを検討する。必要な資料は与えられる。また、必要でああれば本などの外部資料を購入することもできる。
ワークの具体的な手順
・企業を選定
・現状分析
・方向性決定
・課題特定
・資料作成
インターンの感想・注意した点
6人でワークを行うので、発言が埋もれてしまう可能性がある。また、メンターさんは一日に数回しか来れないので、その際にしっかり聞きたい事を聞く必要がある。また、4日間は長いようで短いので時間配分をしっかりし、修正していく必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は不明。
インターン参加者は基本的に本選考優遇ルートの案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンバーはずっとワーク中一緒なので仲良くなります。一部、揉めていた班もあったようだが、ごく一部。他の社員さんとは、昼食座談会でお話を聞くことができる。メンターさんとは、最後に個別面談を設定してもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで、優しい人が多い。
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