21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.74318 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年8月末 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、人事が1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 京大、阪大、同志社大がほとんどで院生と学部生が半々。 |
交通費補助の有無 | 申請した分誰でも貰える |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・全体では20人で、5人グループが4つ。男4人に女子が1人ずつという構成。
・1日目はデロイトの会社説明と、グループでのケースワーク練習と発表。2日目以降はグループワークのみ。
・esports市場の中長期的な市場分析と、指定した企業のesports市場参入計画の作成
・最終日にそれにつ...
ワークの具体的な手順
やり方はすべて学生に任される。ほとんどのチームは初めにデータをたくさん集め、そこから仮説を立てて検証していくというスタイルだった。
インターンの感想・注意した点
課題のテーマが大きく、何から手をつければいいのか分からなくなりがちであったため、(1)その分野についてある程度知識を付ける(2)適当な仮説を立てる(3)データ集め、検証(4)新しい仮設を立てるという順番で作業を進めていくのがよいと思った。私たちの班は作業前に、集めるデータや発表内容の方向性など...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で酔っ払いはしゃいでいた学生は、その後の特別選考ルートに呼ばれていなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
・各班のメンター社員がどれほど忙しいかによる。メンターによって作業に積極的に関わる人もいればまったく関わらない人もいるため、社員と交流できるかどうかは運次第。
・昼食時には社員と話す機会が設けられたりしていた。
・最終日の懇親会ではパートナーやディレクター含めほぼすべての社員と会うことが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・おだやかで学者気質と聞いていた
・労働時間が長いというイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・社員は噂通りみなおだやかであり、話を理解して問題点を指摘する能力に優れていると感じた。かといって真面目な人というわけではなく、笑いのセンスが高い人も多かった。
・夜になっても残っている社員が多く、やはり労働時間は長いのであろうと思った。
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