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なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか複数の側面から教えてください

理由は2つある。1つは、公共事業領域に強みを持っている点である。貴社は官公庁や自治体など国民全員が関わる存在に対してソリューションを提供しており、多くの人を支えることで社会に対して大きく貢献できると感じた。自身も◯◯を始めたことをきっかけに初めて公共機関の手続きを自分で行い、長く待ち時間が発生...

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これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。その際、次のようなテーマを参考にして下さい。学び・気づき・成長・変化・問題意識・仕事で活かしたいこと・実現したいこと・大切にしていること

大学の◯◯サークルで、新入生の入会後の継続率を向上させた。規模◯◯人ほどの中、サポートが行き届かずやめてしまう人が毎年一定数いたことが課題であり、退会に至る環境を少しでも減らしたいという想いで施策を講じた。具体的には、◯◯ごとに新入生のサポートをする案を2つ同期に提案した。1つは全員で◯◯を買...

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最後に「伝えておきたいこと」や「気になること」がありましたら、自由に記述してください

IT業界を志望するきっかけになったのは、身近なところにある便利さの背景にある、IT技術に興味を持ったからである。また調べていくうちに、常に新しい技術を取り入れていく業界であると感じた。私自身、これまでの経験でも必ず結果繋ぐために貪欲に取り組む姿勢を大切にしてきた。変化が激しく業界全体が成長し続...

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25年卒
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【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400字）】貴社を志望する理由は3点ある。1点目は公共分野を強みとしていることから、社会的貢献に携わる事が出来ると考えるからだ。官公庁、医療、航空など社会に必要不可欠であり、誰もが使うシステムの開発、ソリューションの提供に携わることで、国民...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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日本大学 | 文系
【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。 （400文字以下）】貴社を志望する理由は、二つあります。 一つ目は、NTTデータグループの中でも「公共分野のICT」における強みです。私はSEとして、医療分野でメンタルヘルスに関するシステム開発に携わり、日本人の精神疾患を抱える患者数の増加...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を何度も解いてパターンを理解するようにした。ただ、SPIの結果は選考に関係ない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（なぜNTTデータの中でもアイなのか） ・SEを志望する理由 ・公共分野で何がしたいか ・IT業界で働く上で現在取り組んでいることはあるか ・学生時代に力を入れたこと（集団・個人...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】説明会の時から人柄がよい方が多いという印象を受けていたため、ここに入社したいと感じた。また公共系を扱っているため、他ではあまりできないことや、大規模な案件に携わる事ができると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程　【内定...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの練習問題など
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25年卒
マッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】自己紹介＋志望理由 大学でどのような事を学んでいるか 就活状況 入社後どのような事をしたいか SEのイメージ IT業界で働くにあたり現在していることがあるか 公共系に興味を...
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25年卒
マッチング面接
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】・志望理由 →SIer業界全体に言えるが、残業が多い時もあるが大丈夫か ・就活状況 ・IT業界を志望する理由 ・SEのイメージ（プログラミング経験など） ・自分の強み、弱みについて、弱み...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】志望理由 就活状況 IT業界を志望する理由 SEのイメージ プログラミング経験 自分の強み、弱みについて、弱みについてはどのように克服しているか 学生時代に力を入れたこと 中高生...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】給料・休日が他のグループと比較しても良かったため。特に給料は、他のグループ会社と比較してもかなり高いと思う。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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ONE CAREERでは、NTTデータ・アイの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTデータ・アイのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTデータ・アイのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTデータ・アイの企業研究をする際に役立ちます。
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