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22年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で3名
参加学生数 約50名
参加学生の属性 中国・北九州地方の出身の学生がほとんどを占めていた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目　10：00-17：00（一時間休憩）
午前：（講義）イントロダクション、社会人基礎力
午後：（講義＋個人ワーク）論理的思考力、自己分析
基本的には話を聞く時間が多く、個人ワークもありました。小さなグループに分かれて数名が、自身の強みや弱みについての発表をしました。

2日目　...

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ワークの具体的な手順

事前に提示されていた課題を、小グループ内で発表したのちディスカッションをしました。グループごとに全体のグループで代表者が発表しました。

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インターンの感想・注意した点

3日間という期間で、業界研究・企業研究がはかどり、社会人の方の話を聞く経験ができました。また、グループディスカッションや発表の機会もあり、人前で話すという経験もできました。このインターンシップを通じて就職活動を本格的に始めたので、就職活動の第一歩としては良い機会でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがあったため学生と関わりはありました。社員の方とのかかわりは、各発表にフィードバックをいただけたことと、フリートークの時間に質問をさせていただいたことです。社員からは、主に話を聞く機会が多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行なので、少しお堅い方が多いのかなという印象を持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクな社員の方でした。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：地域課題解決のため、自由な発想で新しいグループ会社を設立。設立した新会社を含むYMFGの総合力で地域にどう貢献できるか、具体案を考えよう！ 1.後継者不足2.空き家3.街づくり（商店街）4.高齢化5.交通インフラの5つの中から課題を一つ選び具体的な課題解決案を考え...
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ONE CAREERでは、山口フィナンシャルグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また山口フィナンシャルグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、山口フィナンシャルグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や山口フィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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