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金融 三井住友ファイナンス＆リース
19年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.27137 本選考 / OB訪問の体験談

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19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
OB訪問
連絡の仕方 大学のOB情報をゲットしメールで連絡
訪問人数 1人

質問内容

・今現在の仕事内容について深掘る
・志望動機に関して
・最終的な入社に至った決め手
・仕事における一番のやりがい
・今の仕事を通じて一番辛かったこと
・将来のキャリアプラン
その他いろいろその場で気になったことをフランクに聞くことが出来てとても有益なひと時を過ごすことが出来ました。

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注意した点・感想

若手の社員だったが、とてもやさしく気さくに様々な質問にお答えして頂きとても有益な時間を過ごすことが出来ました。会社の選考ステップとしてOB訪問は必須ではありませんが、個人的に行うと一応人事に記録として通達されるらしいので、ぜひ勇気を出して社員訪問をすることを強くお勧めします。他の学生との情報の...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
2018年3月上旬
大学内のセミナー
2018年3月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の事業説明、今後の選考フロー　【注意した点・感想】大ホールに集められて参加するだけなので、特に注意することは何もない。人事の方2人が進行しており、就活生はそれをただ聞くだけという形式。質問する時間もなかったので、配られたパンフレットを読みながら企業理解につとめた。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと、それの深掘り もしあなたを採用するとしたら、あなたはどういうことを会社に貢献できるか（自己PR） 学業、サークル、バイトはどれくらいの比...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】就活時期に出回る回答集を参考にする。金融業界はES、webテストで落とされることは少ない。
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】リース業界と会社説明と質問会　【注意した点・感想】この説明に行かないとESを提出することができないため、参加必須である。内容としては、リース業界の説明と企業説明であった。リースは身近なビジネスではないため、説明会で様々な説明を聞いて興味をもった。また質問する時間も設けられていたため、様々な質問している学生もいた。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】同期会や夏のインターンに内定者として参加してほしいと言われた。　【採用人数・倍率】総合職では70名ほど。東京、大阪で採用活動を行なっているため、東京採用は35名ほど　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立がボリューム層。他には日東駒専や埼玉大、千...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学業ではどのようなことに力を入れてきたか 大学での学業から何を学んだか リーダーとマネージャーの違いはなんだと思うか 自身の弱みはなんだと思うか、それの深掘り 逆質問 ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと、それの深掘り 学生時代の経験から何を学んで、それがどう活かされているか 逆質問（二問） 集団面接のため、質問数は少なかった。しかし、深掘り...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最近人事部に異動してきた方だったので、会話の中で専門用語が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークル、ゼミ、アルバイトの他に志望業界や就職活動の軸を聞かれた。質問内容は特に決められておらず、学生によって質問が違ったの...
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    M&Aアドバイザー
  • 金融
    全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
    全国域総合職
  • 金融
    三菱HCキャピタル
    総合職
  • 金融
    名古屋銀行
    銀行業務全般
  • 金融
    城南信用金庫
    総合職

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ONE CAREERでは、三井住友ファイナンス＆リースの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 22年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 21年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 20年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 19年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 18年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 16年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
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