職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.201940 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（自宅） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2時間30分 |
| 参加社員数 | 全体で1人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 関東近郊の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ます初めに簡単な企業説明があります。その後、実際に働いている社員に密着した仕事体験動画を視聴しました。その後はグループワークを行い、「千葉興業銀行で求められる人材とは」という質問に対するワークを行いました。
ワークの具体的な手順
4、5人のグループに分かれ、お題に対する議論を行う。その後各グループごとに数分間の発表を行う。所要時間は1時間弱。
インターンの感想・注意した点
銀行というと固い人が多いイメージでしたが、社員さんは非常に接しやすく、いい意味でギャップがありました。また、グループワークでは、時間が短い中で自己紹介、結論付け、発表準備を行うため、迅速に議論を進めることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの他にも学生同士でお話しする時間がありました。その際に就職活動に関する情報交換をすることができ、非常に有意義な時間を過ごすことができました。社員さんとはほとんど交流をする機会がありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということもあり、固い人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生の話にもしっかりと耳を傾けてくださる、優しく誠実な印象を受けました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける