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志望動機 ES・体験談

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高かった企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後に面接　【質問内容】志望動機、何故大阪信用金庫で働きたいのか、入庫後にやってみたい業務とそれについてなぜ希望するのかを深堀されました。また、最終面接ということもあり、ほかに受けている企業や大阪信用金庫と比べて志望...

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【試験科目】適性検査　【対策方法】参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、画面の前で待機　【質問内容】学生時代の経験や、アルバイトに関する質問など一次面接と同様に一般的かつパーソナルな質問が多かったです。また、志望動機や自分自身が入社してからどのようなキャリアを歩みたいのか、経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、画面にて待機　【質問内容】エントリーシートに記入したことを一般的に聞かれました。深堀もそこまでなかったため、本当に雑談のような形で面接が進んでいきました。特に変わった質問や変化球のある質問もなかったため、一般的な質問...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

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エントリーシート

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【当金庫の志望理由】貴庫の「量から質へ」の課題解決型営業に力を入れている点に魅力を感じ、志望致します。お客様本位の姿勢を大切にする貴庫だからこそ、お客様一人一人のニーズに最適なソリューションを提供することが可能だと考えます。入庫後はじめは、預金係として幅広い知識や経験を積み、お客様との信頼関係を築きながら「私だから」と頼っ...

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【承諾/辞退理由の詳細】公務員を目指していたから。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツをしている、またはそれを見るのが好きな人が多かったイメージ。

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されてからブースに案内されて面接。　【質問内容】何故大阪信用金庫なのか。他に受けているところはどこか。そこに通ったらどうするのか。入社後どういったことをしたいのか。それを確認として聞かれた後は、入社後こういうことができるとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前よりもちょっと偉い人。（主任？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】何故大阪信用金庫なのか、また履歴書に書いたこととその内容について。特にどういった自分のスキルをこれから大阪信用金庫で活かしていけるか。一次面接と同様、時間が短いため二次面接でもこれとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】履歴書に書いたことの確認とそれを詳しく説明した。主に、学生時代頑張ったことや、簿記をいつ取得したかの確認、今まで困難だったこと。それくらいしか聞かれなかった。時間が短いため深堀もそこまでなかったと思う...

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【試験科目】言語計数パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半。内容はSPIのような感じ。　【対策方法】SPIと同じ。

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エントリーシート

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【大学・高校でのクラブ活動】中学・高校では、◯◯部に所属し、年に数回ある発表の為に練習していました。高校三年時には部長を経験し、リーダーシップを発揮しました。大学では◯◯部に所属し、キーボードを主に担当しております。大学三年時には先輩方の推薦で部の運営係の渉外担当となり、◯◯をしたり、◯◯の企画を進めたりしました。　【志望...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明会仕事内容 CSR活動福利厚生研修内容質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信用金庫についての知識が皆無だったため、堅苦しいイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は大阪人という感じですごく気さくに感じた。堅苦しいイメ...

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大阪信用金庫会社説明会

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【説明会の具体的な内容】大阪信用金庫の概要事業について業界説明ビジネスモデルビジョン福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きい信用金庫であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年金・経営・法律・税務・介護・ITなどの巡回相談、中小企業のサポートをしていると聞...

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【承諾/辞退理由の詳細】あまり面接中に良い印象を持たなかった為。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】立命館大や近畿大学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。ご年配の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、名前を呼ばれるのでノックして開始。　【質問内容】・自己PR ・入庫して何をしたいか・最近のニュースについて（面接官側から内容を指定されて、その感想を答えた）・どの業界を受けているかどうか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始。　【質問内容】・志望動機・高校時代のクラブ活動は何か・他社の選考状況・第1志望の企業は大阪信用金庫も含めてどこか・入庫してやりたい仕事は何か・5日間の休みが大阪信用金庫にはあるが、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始。　【質問内容】・志望理由・入庫してやりたい仕事・学生時代に力を入れた事・高校時代のクラブ活動について・これまでに経験した困難な状況・上記の克服方法・自身の強みについて端的に・...

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【試験科目】言語非言語パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ。　【対策方法】対策本で勉強する事。

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エントリーシート

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【大学・高校でのクラブ活動など（約160字以内）】高校時代は、「◯◯」という町の店や地域を活性化させる部活動に所属していました。地元名産物を使用し、部員達が新商品を開発します。それを地元企業に製造してもらえるよう交渉し、私達が販売する事で地域活性化に貢献していました。この経験から、衰退化している地域や町の現状を見てきた為、...

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エントリーシート（ES）

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【志望理由（入庫後やってみたい仕事、取得したい資格など）】常にお客様に寄り添った経営を続け、関西の中心地である大阪で、預金量・貸出金量ともに1位という規模を誇りながら、地域に貢献している貴庫に魅力を感じ、志望致します。財務支援だけでなく、創業支援や事業継承など、幅広い業務に力を入れている為、様々な形でお客様をサポートできる...

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エントリーシート（ES）

同志社大学 | 文系

【当金庫への志望理由（入庫後やってみたい仕事、取得したい資格など）】地元◯◯の発展に貢献したいという思いから志望いたします。貴金庫は、お客様の課題解決に特化したソリューション課と営業の連携による、お客様に寄り添ったソリューション活動を強みとしており、◯◯の発展に貢献できると考えました。入庫後は、お客様本意であることを大切に...

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エントリーシート（ES）

関西学院大学 | 文系

【志望動機】私は「人々の暮らしを支えることで関西を活性化させたい」という想いがあります。サークルの活動で◯◯に乗って◯◯を旅する中で、関西特有の温かさや活気を感じた経験からそう考えるようになりました。関西の中心である大阪で最も大きな規模の信用金庫である貴庫だからこそ、他よりも多くのお客様を支えることができると考え志望します...

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インターンシップ

インターンシップ

関西外国語大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは課題解決ワークなどがなく講義形式で信用金庫の職員の方が順番に信用金庫や大阪信用金庫について経営方針やどのようにお客様の悩みを解決しているか、福利厚生等について丁寧に説明をしてくださいました。後半では質疑応答の時間もありました。　【ワークの具体的な手順】...

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