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当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）

私は人に感謝されたり、喜ばれたりすることが好きで、これまで文化祭の実行委員長など人のために働く仕事を多くしてきました。この気持ちは私自身の働きがいであると考えています。そのため人や社会の役に立てる仕事につき、誰かのために働き、相手から感謝される人になりたいと考えています。
その中で私は、一人...

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学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 また、その中でも自ら進んで行った取り組みについて具体的にご入力ください。（200～400字以内）

私はアルバイト先にて、シフトの提出率向上に貢献しました。私のアルバイト先では、先輩が卒業しメンバーが入れ替わってから、シフトの提出率が悪く、シフトが薄い日が多い状況が続いていました。これは歴が長いメンバーと、歴が短いメンバーの仲の良さに差があることが原因だと感じました。そこで、みんなの仲を深め...

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当社で挑戦したいこと、実現したいことは何ですか。特に興味のある分野や職種があればその点についても具体的に教えてください。（200～400字以内）

まず私は、リテール事業に携わり、顧客と直接会話できる場所に身を置きたいです。そこでイオングループ間の連携を活かした、幅広いソリューションを駆使し、顧客一人ひとりに最適な提案をできる力を身につけたいです。また課題解決のサポートをするだけではなく、金融という複雑なサービスを顧客に寄り添って提供でき...

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これまでの経験の中で、当社が求める人財像として掲げる5つの項目のうち自身が いずれか1つの項目に当てはまる具体的なエピソードを項目を選択したうえで教えてください。200～400字 一人一人に真摯に向き合える人 自律的に行動できる人 自身を磨き続けられる人 変化を想像できる人 新しい価値を創造できる人

私は、高校のサッカー部で、1、2年生の混合カテゴリーのキャプテンを務めていた時期がありました。チームができた当初は先輩と後輩という学年の壁が大きく、他学年間での会話がほとんどありませんでした。そのためチームとしてのまとまりに欠け、試合にも勝てない状況が続いていました。そこでキャプテンとして課題...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な内容なので対策本等で勉強しておく。一通りの例題に目を通して解けるようになっていれば問題ない
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社を志望する理由をご入力ください。】1つ目は、日本のキャッシュレス化の促進に携わりたいからだ。留学先の〇〇はキャッシュレス先進国であり、現金を持ち歩く必要がなかった。しかし日本では未だに現金しか使えない場所が多く、常に財布を持ち歩く必要があり不便に感じた。この経験から私はキャッシュレス文化を普及させて日々の生活をより便...
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25年卒
1次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（おそらく人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して両者が揃うと開始　【質問内容】・現在の就職活動状況 →どういった業界を受けているのか、内定はあるのか、他社の選考状況は ・自己紹介 ・ガクチカ →深堀り、何を学んだか、何が変わったか等 ・入社後...
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25年卒
2次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、現場の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した後、ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・挑戦したいこと →深堀り、なぜイオンフィナンシャルサービス？、イオンカード持ってる？等 ・活かせる強みや自身の課題点は？ ・経験...
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25年卒
最終
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長二名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について →見ている業界はどこなのか、なぜなのか、内定は持っているのか、なぜ営業なのか等 ・なぜイオンフィナンシャルサービスなのか ・チ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社の志望理由は2つある。1つ目は、イオングループの強みと自分の付加価値で多くの人に貢献できるため。2つ目はキャッシュレスの可能性だ。1つ目の理由は、アルバイトの接客で感じた。接客の仕事は、お客様のニーズに対して、自分の知識や経験で提案をし、注文の選択肢の一つにしてもらうこと。様々な決済手段を持ち、多くのカード...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンフィナンシャルサービスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イオンフィナンシャルサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イオンフィナンシャルサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やイオンフィナンシャルサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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