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志望動機200

私が貴社を志望する理由は小売×金融の独自性に魅力を感じたからです。全国各地に店舗が存在するため、最も身近な存在として、人々に安心や便利を提供できると考えました。また小売の持つ店舗網や膨大なビックデータを活用することで、顧客の様々なニーズに合った提案が出来ると考えます。金融業での他社との差別化が...

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やってみたい仕事、挑戦したいこと200～400

私が挑戦したい仕事は保険事業のリテール営業をやりたいです。塾のアルバイトを通じて、人生の岐路に関わることが出来、人を支えることにやりがいを感じました。また日本で約9割の人が加入する保険は、生活の上で欠かせないものとなっています。その社会貢献度の高さから保険に加入する人々のサポーターとして、関わ...

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学生時代に力を入れたこと100

学生時代最も力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトです。その中でも、生徒のモチベーションの向上に尽力し、担当科目のクラス平均点を約10点向上させたことです。

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学生時代に力を入れたことの具体的内容200～400

私は中学2年生の学力レベル下位クラスの数学を担当しています。担当してから3ヶ月後の中間テストでは、思うように成績をあげることが出来ませんでした。原因は、生徒のモチベーションが維持出来ず、自主学習の時間が確保出来ていないことでした。そこで生徒一人ひとりと約30分の面談をし、塾の卒業生の体験を伝え...

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模擬面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・趣味・特技について。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・5社の中での志望度合いはどのようなものなのか。 ・なぜイオン銀行なのか。 ・様々な銀行があるが、イオン銀行と比較してどうなの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。◯◯が混雑している点に着目し、改善するために研究を行い、結果を学内外の大会にて発表致しました。　【上記の苦労した点をどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めて】全員の足並みが揃っておらず、研...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
人事部長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたこと。（深く聞かれる） ・志望動機。（深く聞かれる） ・なぜ5社の中で当社なのか。 ・入社した際に行いたい仕事はなにか。 ・どのような企業風土の中で働きたいの...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性2人（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次に同じ。　【質問内容】同じくESに沿った質問が中心。 ・自己紹介 ・趣味の話や大学での学業の話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと ・志望度や他社...
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20年卒
経営幹部面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代に力を入れたこと。（かなり深くまで聞いてくる） ・5社の中でなぜ当社なのか。 ・金融業界においてなぜ当社なのか。（かなり深くまで） ・選考状況。（内定先との比較を聞かれる）...
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20年卒
先輩社員座談会
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非公開 | 文系
【内容】簡単に自己紹介をし、若手社員に逆質問をするという内容。　【注意した点・感想】会社への理解を深めるいい機会だと感じたので積極的に質問をした。 ここで気に入られることによって早期選考に乗れる可能性があると思う。 雰囲気は穏やかで、相手も若手の社員さんだったので特に準備などは必要ないと感じた。
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20年卒
一次面接
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内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考に同じ　【質問内容】一次選考と同じくESに沿った質問が中心。 ・自己紹介 ・趣味の話や大学での学業の話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと ・自分...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンフィナンシャルサービスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イオンフィナンシャルサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イオンフィナンシャルサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やイオンフィナンシャルサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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