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No.129484 本選考 / Web面談の体験談

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21年卒
Web面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月下旬
Web面談
2020年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代から50代ぐらいの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続、待機。
面談開始。
面談終了。

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質問内容

趣味や学生時代に力を入れたことなどその人の人柄を見るような質問。なぜ京葉銀行に入りたいのか、入ったらどういう事をしたいのかといった志望動機。また県外の場合、社員寮に入ることになるがそれは大丈夫かなどの確認。最後に逆質問。

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雰囲気

面談とは言いつつも、Job Session よりは面接の色が強かった。男性社員の方は最初に緊張をほぐすような事を言ってくださり、穏やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

志望動機は、他の銀行ではなくなぜ京葉銀行なのか、また入った後どのような事をしたいのかをはっきりと答えられるように意識した。逆質問では、事前に何個か質問を準備した。質問する際には、ただ質問するだけではなく、自分はこう思うが、実際はどうなのかと言うような前提のある質問を心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年3月上旬
会社説明会
2020年4月下旬
WEBテスト
2020年5月下旬
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2020年5月下旬
Web面談
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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京葉銀行の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や京葉銀行の企業研究にも役立ちます。
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