職種別の選考対策
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21年卒 ムーブスタイル
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No.103418 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人、社員10人ほど |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれてサンプル資料をもとに、ある企業に融資をするかしないか決めるものでした。他には実際に支店に行き、実際の企業についていき、仕事を見せてもらいました。それ以外にも行員の方と話せる機会はたくさんありました。
ワークの具体的な手順
資料をもとにグループで話し合い、企業にインタビューしたり、模造紙にまとめ発表しました。これから数字の見方だけでなく、期待に応えたいという行員の思いがわかりました。
インターンの感想・注意した点
インターンは泊まり込みで行われ、100人という多くの学生の中だったので、同期のイメージがとてもわきました。逆に言うと人事との距離はあったので、人によってはアピールしにくいかもしれないです。ですが入社を考えている人は参加するべきです。
懇親会の有無と選考への影響
面談が用意されました。相互の理解といった感じで、私は一回きりでした。また冬ごろになって夏インターン参加者のみ有給インターンが応募可能でした。参加しなかったのでその後はわかりません。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループはとても仲良くなりました。夜は自由な時間なのでみんなでロビーのようなところでおしゃべりしてました。行員の方ともたくさんお話しできて、聞きたいことはたくさん聞けました。休日の過ごし方などはとても盛り上がりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わりません。
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