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最終選考結果 1次選考通過

当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。

貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目は、人々の利便性向上に寄与したいと考えたからです。私は効率化は人の負担を軽減するとともに、より良い結果を生み出し、ひいてはその先にいる関係者にまで好影響を及ぼすと実感した経験があります。このような状況を生み出す事に喜びを感じ、多くの人の効率化...

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学生時代の経験を振り返って、あなたの人とは違う個性を教えてください。 また、その個性を当社でどのように活かせるかを述べてください。

私は、何事も最後まで粘り強くやり遂げる人間です。自身で決めた事に妥協を許さない性格と強い責任感からこの個性が発揮されます。◯◯のとき、◯◯する中で得ました。この個性を発揮したのはグループで取組んだビジネスプランコンテストです。私たちのチームは議論が上手くいかなかったことから中間報告会で最低評価...

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研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。 ※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。 （200文字以下）

ゼミで、日本企業、特に製造業に関する社会的課題の原因と解決方向について、技術経営や技術革新の視点から研究を行っています。現在、モノづくりに強みを持っていたはずの日本企業は、新興国企業に市場を奪われ、労働現場の安全性や品質不正問題に揺れています。それらを解決する上で、AIやIoTといったデジタル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（おそらく人事部長）、50代男性（役職は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし、繋がり次第開始　【質問内容】・志望理由 ESに沿って軽く深掘り ・学生時代頑張ったこと 志望理由と同様にESに沿って軽く深掘り ・会社を何かに例える...
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最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（管理職クラス）、50代女性（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし繋がり次第開始　【質問内容】・志望理由 ESに沿って深掘りされました。また、就職活動をする中で自身にとって新しい発見などがあったかも聞かれました。 ・学生時代に頑...
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【研究室・ゼミなどでご自身の研究テーマとその内容をお書きください。（200字以内）】「◯◯の要因分析」というテーマで、Eviewsという統計ソフトを用い、5人チームで論文発表を行った。どのような要因が◯◯に影響を与えるかを定量的に明確にすることを目的として、従属変数に◯◯を設定し、独立変数に◯◯ごとの◯◯や◯◯数、◯◯など...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください　500文字以下】私は、豊かな社会を実現できる業界で働きたいと考えています。その中で、IT通信業界は、変化が激しい世の中に対して、昨今良い影響を与えてることができると考え、志望しています。その上で、貴社を志望する理由は主に2点あります。（1）貴社の取組姿...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。（500文字以下）】動機は二つあり、一つ目は通信インフラに携わりたいからです。大学の◯◯部の新入生歓迎イベントをオンラインで行い、部員を獲得できたことから、インターネットが人の出会いを創ると気付きました。また私は◯◯部で◯◯、塾のアルバイトで生徒の◯◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機（500）】私は多くの人を支え、生活をより豊かにしたいです。情報ネットワーク事業は現代において必要不可欠なものであり、年代、個人、法人問わず多くの人にサービスを提供することが出来ます。貴社は、光インターネットサービスや格安スマホサービスなどを通して暮らしを支えています。また、貴社はベンチャー企業と協働し枠にとらわ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪市立大学 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。（500文字以下）】私は「お客様・社会の抱える多様な課題を、IT技術を用いることで解決する」という自分の理念を貴社でなら実現できると考えたため志望いたしました。様々な課題があるこの社会において、ITはあらゆる業界、業種に幅広くアプローチできる点で魅力を...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オプテージの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オプテージのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オプテージのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究をする際に役立ちます。
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