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No.45816 インターン / グループ面談の体験談

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インターンシップ選考
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グループ面談
12月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当3年目

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室（後ほど聞いたがここも評価対象）
↓
会場

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質問内容

（1）志望動機
↓
深掘り

（2）学生時代に頑張ったこと
↓
深掘り

（3）「研究内容を私にわかるように分かりやすく説明してください」
↓
深掘り

（4）「最近はまっていることを私にわかるように説明してください。」
↓
深掘り

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

（1）論理性を重視した→集団面接で30分ほどの時間だったので、持ち時間が少なかった。そのぶん話せる機会では端的に伝えたいことを伝えることを意識した。

（2）熱意を伝える→熱意が重要だと考えられた。本当に参加したい意思を伝えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこでも採用担当の方に質問される。 移動し、実施後控室に戻り解散。 　【質問内容】基本的にESに沿った質問内容 ESに書いた内容を自分の言葉で言えるようにしておけば特に問題はない。 強みやそれを表すエ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップを志望した理由（500字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は3点ある。1点目は、貴社の多角的なサービスに魅力を感じたことだ。特に現在の事業領域まで拡大した経緯や、将来的に貴社のどのような強みを生かし更なるサービスを展開していくのか知りたい。2点目は、グループワークが3日間に渡るため、実...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オプテージの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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